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マーキュリーの総合職のインターンの志望動機

インターンを選んだ基準は、地元の企業を中心として受けて行ったところこの会社にたどり着いたと思う。地元企業とはいえ、たくさんの主な小売業界を受けていくことにしており、その中でもこの会社が1番気にな...

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同業他社と比較してマーキュリーの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること

相手に寄り添いながら課題を解決する姿勢が重視されていたと感じた。ゼミ合宿では意見の衝突を調整し、全員が納得する結論に導いた経験がある。人材業界では、一人ひとりに合わせた対応が信頼を生む。マーキュ...

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マーキュリーの総合職のインターン選考で工夫したこと

グループワークでは発言量の差を埋めるために、全員が意見を出しやすい雰囲気づくりを意識した。ゼミ合宿でチーム内の意見交換を促した経験を活かした。人材業界は多様な人と関わる仕事であり、場の空気を読む...

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マーキュリーの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

人材業界の動向をより深く調べ、企業ごとの強みを比較しておけばよかったと感じた。ゼミ合宿でも事前知識が不足し、議論が浅くなった経験がある。人材サービス業は競合も多く、企業の価値観理解が重要だ。マー...

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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

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【マーキュリーの総合職のインターンを知ったきっかけ】人材業界を見ていた 【マーキュリーの総合職のインターンの志望動機】「成長産業での挑戦」を求めており、「人とITの融合」に注力するマーキュリーを選びました。他には、ITコンサルや人材系ベンチャー企業を受けていました。その中でマーキュリーは、「I...
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