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No.172880 本選考 / 二次面接(個人)の体験談

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22年卒
二次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月
二次面接(個人)
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

比較的年次が高い社員

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問→逆質問

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質問内容

学生時代頑張ったこと。その中での役割。困難だったこと。なぜリース業界なのか。なぜTCなのか。TCでやりたいことは何か。他に受けている企業はどこか。といった事を中心に聞かれた。オーソドックスな質問内容であると考える。

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雰囲気

厳かな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

なぜTCでなければいけないのかということを一次面接の時よりもより明確に説明できるように臨んだ。雰囲気が厳かだったこともあり、時折、鋭い質問をぶつけられたが、落ち着いて望めば問題はないように感じた。志望業界も、自分の軸に沿ったものを言った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年4月
一次面接(個人)
2021年5月
WEBテスト
2021年5月
二次面接(個人)
2021年5月
最終面接(個人)
内定
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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22年卒 最終面接 / 本選考

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、面接開始。 終了後は自分でミーティングルームから退出する。 【質問内容】自己紹介 部活動について(深掘り) アルバイトについて 学生時代に頑張ったこと・最も力を注いだこと(深掘り) 自...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(人事部長・人事役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、最初は事務の方から他社の選考状況などについて質問される。 その後、面接官が入室して来たら面接開始。 面接終了後も事務の方と簡単に会話し、終了。 【質問内容】簡単に自己紹...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、開始 【質問内容】・大学選んだ理由、第何志望か ・サッカー関連(いつからやってるかなど) ・バイト関連 ・趣味 ・強み ・弱み、克服の為にしていること ・周囲からなんていわれるか ・集団の中の役割 ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いつもと変わらない 【対策方法】以前から問題演習など経験値を積んでいたため、特別な対策はしなかった。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPIの青本
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界をもともと志望しており、内定をいただいたため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたミーティングルームに入室し、面接開始。 面接終了後は面接官がルームを閉じて終了。 【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ現在のスポーツを始めたのか 現在のスポーツの魅力は何か アルバイトとの両立はどうしていたか 大学を...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームリーダー(20年目くらいの方だと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、開始 【質問内容】・どこ住んでるか ・高校について ・性格について、結構深掘り(SPIの性格検査の結果と照合される) ・勉強は好きか ・履修について(好きな...
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