金融 東京センチュリー

25年卒 総合職

総合職

No.354205 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目の最初に、まずTCの業務内容への理解を深める個人ワーク、グループワークがある。
その後選考フローなどの説明があった後、TCの強みを活かした新規事業立案のグループワークがある。
2時間程度話し、2日目の集合時間（グループによって柔軟に早く始めることができる）を決めた後に解散。
2日目...

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ワークの具体的な手順

まず事前にSWOT分析やSDGs、TCの経営に関して調べて下さいと言われていた。
自分は完全に忘れていたが、特に必要性は感じなかった。ただ、全く知識がない人は事前に調べるべきだと思う。
最初のTCへの理解を深めるワークは割愛。
グループワークは、部屋に別れて自己紹介。SWOT分析をした後...

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インターンの感想・注意した点

まず、人柄。TCは日系企業であり、今までの選考フローも考えると確実に人柄が重視されると感じた。
グループワークを見回っているので、チームメイトと上手くやっていくこと、真っ向から否定しないことを意識した。まあ当たり前のことですが。
グループワークに関しては、2日間という短い期間だったため、広...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークで一緒になった人達と喋る。皆いい人達で一緒にワークをするのが楽しかった。やはり、面接で人柄を重視しているだけあるのだろうと感じた。

社員との関わりはあまりない。相互に個人的に話す時間等々はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

内定者の先輩からいい人が多いと聞いていた。リースに関して殆ど知識はなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

先輩の言う通り、社員全員がいい人だった。物腰の柔らかい方たちだった。
リース業界、TCの事業内容、選考フロー等を学べるいい機会だった。

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