職種別の選考対策

年次：

金融 東京センチュリー

26年卒総合職

総合職

No.458522 本選考 / 2dayインターン（チャレンジ編）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

2dayインターン（チャレンジ編）

本選考

大学非公開 | 文系

2024年11月

2dayインターン（チャレンジ編）

2024年11月

会場	貸会議室（東京）
試験時間	2日間
社員の人数	10名程度
学生の人数	30人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後インターン開始

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は会社説明と架空の企業に提案するスキームをグループで考えた。2日目はワークの続きと発表、座談会を行った。1グループに1人現場社員がつくので、その方や人事の方にアドバイスをもらいながら進めていく。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

グループワーク→スキーム発表→座談会

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

人事がメモをしながら見回っているだけでなく、グループについている社員の方も見ていると思った方がいい。内容は簡単ではなく、2日間しっかりとワークに取り組んだ印象。リース業界を受けている人が多いので、リースに関する知識はある人が多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

優秀者のみ早期選考に案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年11月

1月上旬

1月下旬

2月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら、控室に案内され選考状況を紙に記入した。その後、面接の会場に案内された。　【質問内容】■質問・自己紹介・周りの人からどのような人と言われるのか。・学生時代に力を入れたこと・強み弱み・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、選考状況を紙に記入後、面接会場に案内される。　【質問内容】■質問内容・自己紹介・なぜこの大学学部なのか・なぜ◯◯サークルなのか・学生時代に力を入れたこと・モチベーションの源泉・アルバイトでの失敗談、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始　【質問内容】東京センチュリーの志望動機エントリーシートで選んだコースの志望理由入社後は何がしたいかキャリアビジョン学生時代に頑張ったこと、力を入れたこと学チカの深掘り他社の選考状況、そ...

【志望動機】「幅広い顧客の挑戦を支え、豊かな社会の実現に貢献したい」という想いを実現したく貴社を強く志望する。私は、塾講師として、生徒の志望校合格や成績向上を支えた経験から、人々の挑戦や成長を支えることにやりがいを感じ、お金という企業の根幹部分を支えながら付加価値の高いサービスを提供できるリース業界に興味を持った。中でも貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談→部屋に案内→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、力を入れたこと学業について資格取得について志望理由コースの志望理由何を成し遂げたいか将来のキャリアビジョン人からなんて言われるか人か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン上で接続　【質問内容】■質問・自己紹介・なぜ◯◯サークルに入ったのか・選考状況・リースに興味を持ったきっかけ・アルバイトについて・なぜ営業やりたいのか・最終的な会社の...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、例年4年生大学から学部問わず採用されていた印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由】「人々や企業に寄り添い、成長や挑戦を支える」という目標を、挑戦を大切にしている貴社で実現したいと考え、志望する。私はアパレルのアルバイトで、商品を通じてお客様の悩みを解決し、挑戦を後押しした経験がある。この経験から、自らの提案で課題解決に貢献することのやりがいを感じ、挑戦を支えることに強い魅力を感じた。そのため...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】SPIの問題集を何周もした。繰り返し解くことで出題形式になれるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
JALカード
総合職
金融
セコム損害保険
総合職
金融
セブン銀行
銀行業務全般
金融
日本住宅ローン
総合職
金融
SMBCコンシューマーファイナンス
総合職
金融
三菱商事フィナンシャルサービス
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東京センチュリーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京センチュリーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京センチュリーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京センチュリーの企業研究にも役立ちます。