職種別の選考対策

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19年卒ビジネス部門

ビジネス部門

No.47360 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒

一次面接

本選考

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5月上旬

一次面接

5月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の男女

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会場到着から選考終了までの流れ

本社到着→ブースの中で待機→他のブースへ移動するよう呼ばれる→面接ブースへ→終わり次第解散

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・なぜ頑張ろうと思ったのか
・頑張ったことの中で、苦労したことは何か
・ビジネス職を選んだ理由
・自由記述課題からの質問（どうやって作った、内容について）
・最後に一言

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雰囲気

笑いが起きるほどとても和やか。面接官はとても親身に話を聞いてくださる。

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注意した点・感想

・結論ファーストで端的に答えること。
・頭の中で整理してから話すようにする。
・聞かれそうな質問に対しては事前にどのように回答するか考えていく。
・他の面接で詰められたと感じた質問は納得がいくまで準備していった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【内容】ビジネス部門全部門の説明および質問会　【注意した点・感想】インターンで学んだ内容とほぼ変わらなかった。しかしながら、インターンの際に参加していた社員がほとんどであったためより深い内容の質問をすることが出来たと思う。参加に関しては任意であり、評価などは一切されない。

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【試験科目】SPI形式のテストセンター計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターの問題数及び制限時間に準ずる。　【対策方法】SPIの問題集に取り組んだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員。事業部は異なる。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し説明の後面接。終わったら各自解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR 志望動機入社してから何をしていきたいか高校時代についてなど基本的にはESに基づく質問であった。この...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がり課長級の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合し時間になったら待合室へ移動する。その後説明があり自分の順番が来るまで待機して面接を行う。終了次第解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR 志望動機入社してから何をしていきたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）（200文字以内）】私は何事も工夫を重ねて真摯に取り組むことができます。これは学園祭実行委員の協賛の仕事で発揮しました。私は1つでも多くの協賛を得て学園祭に貢献したいと思い、◯◯の新規開拓を行い...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れたこと、グループの中で果たしてきた役割、仕事で生かせる個性など）】体育会のチームがある中で、◯◯サークルで全国大会優勝を目指した事だ。◯◯として、体育会との金銭面の差を埋める必要性を感じ、協賛企業獲得を主導した。当初は断られ続けたが、未経験ながら、広告掲載...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）（200文字以内）】周囲を巻き込んで企画を形に出来る。私はゼミで作成した◯◯雑誌の宣伝を任されていた。そこで当ゼミに◯◯サークルの人間が多いという強みを活かし、ゼミ員によるセッションをステージで...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）（200文字以内）】私の強みは好奇心旺盛で、未経験でも挑戦していく力です。興味の幅が広く、高校時代、大学時代には色々なコミュニティに属し、定めた目標を達成してきました。沢山の挑戦を経て得た、コミ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたのアピールポイントをお書きください。（ここ数年で特に力を入れた事、グループの中で果たしてきた役割、仕事で活かせる個性など）（200文字以内）】周囲を巻き込んで目標・目的達成のために努力できる「リーダーシップ」が私の強みです。例えば、アルバイトで人手不足の課題を解決する時に強みを発揮しました。この課題は、新人教育の...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の部長級に加え人事が1名初期兼司会役として同席和やかな雰囲気もあったが1名だけかなり厳しい質問をする面接官がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに集合し担当者が迎えに来る。その後控室に通され待機し面接を受ける。終了次第解散。　【質問内容】学生時代に力を...

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