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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬から9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 1チームあたり7、8人
参加学生の属性 高学歴の人が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

消費者金融業界ならではのCSR活動の内容をグループで考え、提案しました。社会問題の解決に向けた取り組みでありながら、貴社ならではのブランド力強化やイメージ向上に繋がる活動を考えることが求められました。

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ワークの具体的な手順

大まかな枠ぐみの組まれたシートに沿って順番に企画を具体化していきました。最終的に一番良かった企画を実際にCSR部の方に決めて頂きました。

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インターンの感想・注意した点

このインターンシップに参加してよかったと思った点は、グループワークの練習になった点です。学生が率先して動いていく活動のため、学生同士の連携が欠かせず特にGDが不安な方には有意義な時間になると思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに社員の方がついてくれるためその都度ご意見を頂きました。また、最後には座談会の時間が設けられていたため、選考のことや自分の気になっていることなどを聞くことも出来ました。印象に残った就活生は特に勉強になりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

消費者金融ということばは分かっていても実際あまり想像がついていないところがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方に当社っぽいと言われ業界に興味を持つようになりました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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