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27年卒 総合職のES・体験談一覧
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要と募集スケジュールについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】怖いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく様々な事業に挑戦している 【このイベントを通しての感想】本選考にエントリーしたいと思うようになりました。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世間のイメージ 【採用人数・倍率】具体的な人数は不明だが、採用人数は多い方だと思う 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用室長の50代の方が面接官、リクルーターの20代後半の方が書記をやられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接をする部屋の前にリクルーターの方が2人待っていて、そこで交通費をもらった。また、少し早く着いたので始まるまでの時間は緊張がほぐれるよう...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代後半の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから送られてきたURLを押して参加 【質問内容】1.1分で自己紹介 2.自己紹介で話したゼミグループ研究についての質問 ・なぜそのゼミなのか ・なぜゼミのテーマはそれにしたのか ・ゼミテーマの面白...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加して、時間になったら社員の方からルールを説明される。この時間にしか質問を受け付けませんと言われたので、質問があるときは遠慮なくするべきだと思います。 【GDのテーマ・お題】とある企業の「お客様コールセンターのつながりが悪い」という趣旨の文章があり、それを解決するために上司に報...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の時間と同様 【対策方法】玉手箱の参考書を解いた。グラフや表の読み取りが多いので、なれることが大事だと思いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 玉手箱&C‐GAB超実践問題集
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。(350文字以下)】私は、個別指導塾のアルバイトを通じて、相手に寄り添い信頼関係を築くことに力を注いだ。小学5年生から高校3年生までを対象に指導を行い、生徒から「指名される講師」を目標に取り組んだ。そのために2つの工夫を行った。1つ目は、生徒の様子に合わせて授業内容...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】室長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され交通費の清算を行いました。その後面接の部屋に案内されました。終了後は本社を見学。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(ESに書いたことでもそれ以外のことでもよいといわれました) →かなり深堀されま...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続して入室 終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(かなり深堀されました) →なぜ始めたのか →その中で意識したこと →それで培った力をアコムでどのように生かせるのか ・希望...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し時間になったら開始 終了後退出 【GDのテーマ・お題】お客様応対の案 【GDの手順】役割分担(ファシリテーター、タイムキーパー、書記、発表者)、テーマのすり合わせ、個人で意見を考え話し合いをして、意見をまとめる。 【雰囲気】堅かった 【注意した点・感想】GDに慣れていない人...
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内定

27年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に沿って録画を行う 【質問内容】自己PRを1分程度 録画なので何度でも撮り直しができました。主に主体性について話しました。経験を話すだけではなく、その経験から得た学びそしてそれらを今後どのように生かしていきたいのかまでつ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活でもっとも力を注いだこと】飲食店アルバイトで、新人教育の属人化を改善した経験です。教える人によって理解度に差が生じ、同じミスが繰り返されている状況に課題を感じました。これは個人の能力ではなく仕組みの問題だと捉え、業務内容を整理し、マニュアル化を提案しました。作成にあたっては先輩や新人の意見を取り入れ、実際に使いな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにしていました。の選他の企業で実践経験を積み、時間配分や問題への対応力を身につけることを意識していました。
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内定

27年卒 プレミアム説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 今後の選考について パネルディスカッション 社長登壇 【注意した点・感想】企業理念や求める人物像についての説明が多かったため、自分自身の考え方や経験とどのように結び付くかを意識しながら参加しました。また、社長自ら登壇していたことが印象的で、企業として大切にしている価値観や方向性への理解が深まりました...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

高崎経済大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、取締役社長が登壇し講話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるため、社長が遠い存在であると考えておりました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長と社員の距離が近く、社長主導の様々な取り組みがあることを知りました。 【このイベントを通しての感想】会社説明を...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業説明、アコムの今後のビジョン、求める人物像、働き方・福利厚生、社員さんのパネルディスカッション、社長登壇がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加前は、消費者金融という業界に対して限定的なイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業説明、アコムの今後のビジョン、求める人物像、働き方・福利厚生、社員さんのパネルディスカッション、社長登壇がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加前は、消費者金融という業界に対して限定的なイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、現場社員(3名)によるパネルディスカッション、社長登壇、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ということもあり、全体的に堅い雰囲気の企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々も親しみやすく、想像していたより柔らかい雰囲気...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

成蹊大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクで入室し終わり次第退室 【GDのテーマ・お題】忘れました。 【GDの手順】一人ひとりがお題に対しての意見を考え、メンバー全体で発散する。そこから話し合いをして、発表までに意見をまとめる。 【雰囲気】やや堅い雰囲気 【注意した点・感想】まず、4人であったため、ファシリテーター...
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27年卒 録画面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内に従って録画を開始する。 【質問内容】自己PR(強みや長所)一分程度 私の強みは課題解決能力です。私は2年以上、居酒屋でシフトリーダーとして働いています。私の職場には留学生が多く在籍しており、日本語でのコミュニケーション...
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27年卒 内定 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、社宅や家賃補助もあり福利厚生が充実していると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と若い人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまずリクルーターの方から交通費をもらう。時間になるまで雑談をする。その後面接官のいる部屋に案内され終わった後は会社見学をする。 【質問内容】自己紹介 自身の強み弱み 学生時代に力を入れたこと チームではどの役...
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27年卒 一次面接 / 本選考

成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1分前に専用URLから入室、終了後退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘りを中心にされた。どれくらいの規模感か、自分がどの立ち位置でどのような思いを持って行動したのかなど。 自己PR、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

成蹊大学 | 文系
【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。】約700人規模のボランティア部で会計として部員の参加率向上を目標に取り組んだことです。当初、部内では部員のボランティアへの参加率が低いという課題がありました。そこで、部員のヒアリングや、意見箱で意見を募ったところ、ボランティアが行われる場所に行くための交通費がかか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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