職種別の選考対策

年次：

金融 アコム

27年卒総合職

総合職

No.339902 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/08/20

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことは、周囲をまとめる立場としてチームづくりに取り組んだことです。当初は、メンバー同士のコミュニケーションが十分ではなく、一体感に課題がありました。そこで、一人ひとりと積極的に話す機会を設け、それぞれの考えや悩みを把握しながら、互いに声を掛け合える環境づくりを意識しまし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学生時代に2番目に力を入れたこと

学生時代に2番目に力を入れたことは、大学受験です。私は第一志望校への合格を目標に、苦手科目の克服に力を入れました。最初は思うように成績が伸びませんでしたが、模試の結果を分析して苦手分野を明確にし、毎日学習計画を立てて継続的に取り組みました。また、分からない問題は先生に質問し、その日のうちに理解...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

特技やアピールポイントについて

私のアピールポイントは、一度決めた目標に対して粘り強く努力を続けられることです。目標達成のためには現状を分析し、計画を立てて継続的に取り組むことを大切にしています。思うような結果が出なかった際も原因を振り返り、改善を重ねながら努力を続けることで目標を達成してきました。また、人の話を丁寧に聞き、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】世間のイメージ　【採用人数・倍率】具体的な人数は不明だが、採用人数は多い方だと思う　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。（350字以下）】◯◯◯◯年◯◯月よりベンチャー企業でのテレアポ業務に注力している。当初は1日◯◯◯件架電してもアポイントが取れず、成果が出ない日々が続いた。私は現状を打破するため、三点の施策を講じた。第一に「◯◯◯◯◯◯◯」だ。成績上位者の録音から、信頼を得るた...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたzoomURLから入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要を最初におさらい。そのあと業務内容の説明。そこからワークの説明。ワークの内容はお客様とアコムの社員としてのロープレのあとに、お客様に対しての考え方をグループで考えるワーク。そのあとフィードバックで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入室し、そのまま面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深堀が三回ほど（なんでその学生時代に力を入れたことを始めたのか、困難をどう乗り越えたか、その団体の中でご自身はどのような立ち位置であったか）　・強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のリクルーターの方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、個室でリクルーターの方が軽く話をしてくれた。そのあとに面接室へ案内される。　【質問内容】・出身地の深堀（雑談ベース）　・学生時代に力をいれたこと、その深堀2、3回　・会社に入社して実現したいこと　...

【承諾/辞退理由の詳細】私の就活の軸であった人の良さを体現している企業であったため。特に面接官だけでなく、就活生用イベント内でのリクルーターの方の人柄に強く惹かれた。また就活イベントの就活生1人1人を個人個人として記憶し、扱ってくださるところにその想いを体現していることを実感したため。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内...

【承諾/辞退理由の詳細】消費者金融業界への社会的なマイナスイメージがあると感じたことや、あまりに専門的な領域すぎて、仮に転職する際につぶしがきかないと思った。また、より志望度の高い業界から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用予定人数に対して内々定はかなりの人数に出していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】会っ...

【学生生活において最も力を注いだこと（350文字以下）】私が学生生活で最も力を注いだことは、居酒屋のアルバイトで店舗責任者代理を務めた経験である。店長公休日の営業を任される中で、当初は「自分がなんとかしなければ」という思いや焦りから業務を一人で抱え込み、混雑時に対応が追いつかなくなるという失敗を経験した。そこで、個人の頑張...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され交通費の清算を行いました。その後面接の部屋に案内されました。終了後は本社を見学。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたことでもそれ以外のことでもよいといわれました） →かなり深堀されま...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
商工組合中央金庫
総合職
金融
七十七銀行
銀行業務一般
金融
大垣共立銀行
総合職（オープンコース）
金融
丸井グループ
総合職
金融
十六フィナンシャルグループ（十六銀行他）
銀行業務全般
金融
城北信用金庫
総合職（営業）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、アコムの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アコムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アコムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やアコムの企業研究をする際に役立ちます。