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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】研修はないが、面談と見学があった。 【採用人数・倍率】50名から100名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と司会進行役のリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、リクルーターの方から交通費を支給いただき、時間まで雑談。 その後、人事部長がいる隣の部屋に案内され、面接終了後はリクルーターの方にエレベーターまで案内された。 【質問内容】アルバイトの取り組...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLで入室、終了後退室 【質問内容】自己紹介をした後、ESに記載した内容を深掘りされた。人柄を重視しているので、なぜその取り組みを行おうと思ったのかを聞かれる。 志望動機に関して、なぜアコムなのか、消費者金融業界をどう思ってい...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】青い参考書を3周解いて、慣れない・苦手な問題は何度も解いた。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。】新聞の営業販売アルバイトの経験を通し、成約率◯%から◯%にまで向上させ、顧客に寄り添うことで生まれる信頼構築力を獲得したことです。アルバイトを始めた当初、成約率が◯%台に留まっていたことに悔しさを感じ、営業成績上位の先輩の営業に同行し自分の営業方法の課題を分析した...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】プレミアム説明会の後 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のURLから入室し、終了後退室 【質問内容】どの業界を見ているか、業界の志望動機、ガクチカ、逆質問 質問 金融業界のみ、ガクチカはアルバイト経験と高校時代の部活動について話した。質問は、営業部門では具体的に何をしているか、社会貢献活動についてきいた。 ...
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内定

27年卒 プレミアム説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、社長さんのお話・質疑応答、現場社員との座談会 【注意した点・感想】社長さんが大阪まで来てくださり、直接お話を聞く機会があり非常によい経験となった。アコムに関してくわしく深く説明してくださり、これからしたいことなどの共有をしてくださった。また、それが企業理解につながった。
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の事業の具体的な内容について 福利厚生や会社の制度について 採用について 実際に営業部の方にQ&A 代表のお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと社員の方の人柄が非常に良いという印象ではあったものの、事業についてはよく理解していなかった。 【説明会後の企業・業務・社員...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

甲南大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要・魅力 福利厚生などの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融業界のリーディングカンパニー 審査・貸付のノウハウを活かしながら、デジタル化や新サービスにも積極的 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通じて、“お客様第一義”のもと、一人ひとりの状況...
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アコムの歴史、事業・業務内容、働く環境、選考フロー、座談会(任意) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップの際にお会いした社員さんがやわらかい雰囲気の方ばかりだったため、穏やかな社風であるという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の関...
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27年卒 1dayインターン / 説明会

学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理解の説明、具体的な業務に似たCM作成グループワーク、グループ別の発表、フィードバック等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業への理解はあまり深くなく、CMでたまに見かけるくらいの認識でした。消費者金融業界ということもあり、正直説明会前はあまりプラスのイメージを持っていなかったです...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用室長の50代の方が面接官、リクルーターの20代後半の方が書記をやられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接をする部屋の前にリクルーターの方が2人待っていて、そこで交通費をもらった。また、少し早く着いたので始まるまでの時間は緊張がほぐれるよう...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代後半の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから送られてきたURLを押して参加 【質問内容】①1分で自己紹介 ②自己紹介で話したゼミグループ研究についての質問 ・なぜそのゼミなのか ・なぜゼミのテーマはそれにしたのか ・ゼミテーマの面白さは...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加して、時間になったら社員の方からルールを説明される。この時間にしか質問を受け付けませんと言われたので、質問があるときは遠慮なくするべきだと思います。 【GDのテーマ・お題】とある企業の「お客様コールセンターのつながりが悪い」という趣旨の文章があり、それを解決するために上司に報...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の時間と同様 【対策方法】玉手箱の参考書を解いた。グラフや表の読み取りが多いので、なれることが大事だと思いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 玉手箱&C‐GAB超実践問題集
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【学生生活において最も"力を注いだこと"をご記入ください。350文字以下 】私は、個別指導塾のアルバイトを通じて、相手に寄り添い信頼関係を築くことに力を注いだ。小学5年生から高校3年生までを対象に指導を行い、生徒から「指名される講師」を目標に取り組んだ。そのために2つの工夫を行った。1つ目は、生徒の様子に合わせて授業...
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史・事業内容等の説明が約1時間半、座談会1時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方から話しかけてくれたり、質問にも気軽に答えてくれ、すごく優しく接してくれた。 【このイベントを通しての感想】事業内容について理解を深め...
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史・事業内容等の説明が約1時間半、座談会1時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方から話しかけてくれたり、質問にも気軽に答えてくれ、すごく優しく接してくれた。 【このイベントを通しての感想】事業内容について理解を深め...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長メッセージ 企業概要、中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員とのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融という業種柄、顧客対応中心の業務や厳格・厳しい社員像を事前に抱いていた。一方で、1day仕事体験を通じて事前に人事・リクルーターとお会いし...
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27年卒 プレミアム説明会 / 説明会

学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長メッセージ 中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な金融機関、企業といったイメージ。可もなく不可もなく 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が就活生へのイベント、説明会で登壇するというのは聞いたことがな...
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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】アコムの歴史、企業理念、業界概要、事業内容、福利厚生・人材育成、募集要項等、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融の企業であり、少し硬派なイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】休憩時間中にも社員の方から気さくに話しかけていただき、採用も人柄を重視し...
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27年卒 社長登壇プレミアムセミナー / 説明会

龍谷大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長メッセージ 中核3事業、福利厚生、人材育成、募集要項 若手社員とのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に、1day仕事体験で人事やリクルーターの方にお会いして、とても温かく、就活生目線で真摯に寄り添って下さる方が多い印象だった。 【説明会後の企業・業...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】5月中旬の面談で意思を聞かれるため、現時点では承諾も辞退もしていない。ただ、社員の人柄は非常に魅力的に感じている。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会や面談はあるが、研修はない。 【採用人数・倍率】約100人 倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、若手人事の方から交通費を支給いただき、時間まで雑談。 その後、人事部長がいる部屋に案内され、面接終了後は若手人事の方にエレベーターまで案内された。 【質問内容】アルバイトの取り組みについて深掘り、志望...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後約5年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指名されたルームに入室 【質問内容】ESに記載した内容を深掘りされた。人柄を重視しているので、なぜその取り組みを行おうと思ったのかを聞かれる場面があった。志望動機に感じては、アコム単体の理由までは聞かれなかったが、消費者...
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