職種別の選考対策
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27年卒 開発職
開発職
No.491925 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 開発職
開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 薬学部が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
精神神経領域における新規化合物の臨床開発計画立案に取り組んだ。 学生5〜6名で1チームとなり、配布された非臨床データや競合品の情報を基に、対象疾患の選定からフェーズごとの試験デザイン検討までを行った。 各チームに現場社員のメンターが常駐し、適宜アドバイスをもらえる環境であった。午後は各班による...
ワークの具体的な手順
業界・会社説明および開発職の業務内容に関する講義
グループワーク(情報の読み込み・個人検討)
グループディスカッション(戦略の合意形成・資料作成)
プレゼンテーション・講評
社員座談会
インターンの感想・注意した点
精神神経領域特有の「プラセボ効果の高さ」や「主観的評価の難しさ」を考慮した試験デザインを組むことに苦労した。単に科学的な正しさだけでなく、「実際の医療現場で運用可能か」という実施可能性の視点を持つよう注意した。 また、議論が白熱した際も、他者の意見を否定せず、チームとしての納得解を導き出すファ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は優秀だが、我を張るタイプは少なく、穏やかで真面目な学生が多かった。そのため、議論は建設的かつ平和に進んだ。 社員の方々との関わりも深く、メンター以外の社員とも座談会で話す機会があった。どの社員も学生の質問に対して非常に丁寧かつ誠実に回答してくれ、学生を一人の人間として尊重してくれる姿...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅実な内資系製薬企業。精神科領域に強いが、少し保守的な印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「患者様のために」という想いが非常に強く、誠実で温かい社風。再生医療などの新規事業にも果敢に挑戦しており、革新的な一面もあると感じた。
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