職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ネクスウェイの総合職に興味を持ったきっかけ
事業内容。
ネクスウェイの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若手のうちから裁量を持ち、自ら考えて行動できる環境に魅力を感じていた。そのため、個人の挑戦を後押しし、成果に応じて責任ある仕事を任せてもらえる企業を志望していた。他には、変化の激しい市場でスピー...
選考の感想
同業他社と比較してネクスウェイの総合職の選考で重要視されたと感じること
他社と比べて「自身の価値観や行動特性を深く掘り下げる姿勢」が特に強いと感じた。取り繕った回答よりも、過去の経験に基づいた本音や内省が重視され、面接官も一貫して矛盾を丁寧に確認していた。また、自立...
他社と比べた際のネクスウェイの総合職の魅力
選考を通じて感じたのは、社員一人ひとりの意思や価値観を尊重し、やりたいことに対して背中を押す文化が根付いていることだった。また、事業部ごとに分かれつつも、未経験者でも挑戦の機会が与えられ、自主性...
ネクスウェイの総合職の選考で工夫したこと
自分の価値観や行動の背景を深く掘り下げ、矛盾なく一貫性を持って語れるよう準備することである。選考では、過去の経験に対する具体的な質問や、なぜそう行動したのかという本質的な問いが多く、自分自身の内...
ネクスウェイの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
「自分を表す一品」や「過去の経験」について、もっと深く自己分析しておけばよかったという点である。特に二次・三次面接では、表面的なエピソードではなく、なぜその行動を選んだのか、どんな価値観が背景に...
ネクスウェイの総合職を受ける後輩へのメッセージ
ネクスウェイの選考では、「ありのままの自分」と丁寧に向き合うことが何より大切です。うまく話そうとするより、自分の過去の行動や価値観を掘り下げて、「なぜそう考えたのか」「なぜそう動いたのか」を自分...
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