職種別の選考対策
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26年卒 WILLコース(WF確約型WILLコース)
WILLコース(WF確約型WILLコース)
No.415944 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 WILLコース(WF確約型WILLコース)
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月4日〜11月23日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二週間(day1:11月4日、day2:11月23日) |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ドコモの有するデータ(約一億人の行動データなど)を用いて、班員で一つ企業を選びその企業の課題やその顧客の不を解決する。二週間の間にメンターの方に1時間報告する時間を4回取る必要があり、全員の予定を合わせて話し合いや報告を行う。
ワークの具体的な手順
どの企業にするか、その選定理由、どの課題にアプローチするのか、その解決策の四段階で進めた
インターンの感想・注意した点
二週間の間に自由に時間を取れるという方式のため、やる気がなければどこまでもやらないで直前に適当にやってしまう、といった可能性があったため、可能な限りチームを動かす役割をした。おかげで傾聴力の高さを非常に評価された。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があり、全班のメンター社員と話す機会が作られた。また学生だけの時間もあり、リモートで飲み会をした。参加者は全員早期選考にのれる
インターン中の参加者や社員との関わり
LINEグループを作り話し合いを続けた。私の班はやる気のない人がいなかったためスムーズに話が進んだが、予定を合わせるのが難しかった。社員の方々とはday2でたくさん話す機会が設けられ、ドコモについて深く知った上での質問ができる点で最高のタイミングだと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業で人が良く余裕があるが、ゆるい社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
超ホワイト企業で人が良く余裕があるのに加えて挑戦機会も非常に多く、やる気に満ちた社風
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