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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 1チーム1人1人リクルーターがつく
参加学生数 30人
参加学生の属性 早慶・理科大・旧帝大がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「ドコモのアセット・流通基盤を活かして、ドコモポイントを1億ポイント流通させられるような施策を考えてください。』このお題に対し、2週間でパワーポイントまで完成させて、ベテラン現場社員の前で発表するというものだった。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→具体的な説明→リクルーター挨拶→各自実行

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インターンの感想・注意した点

非常に課題が重いインターンになっていると思います。プラスアルファで前編オンラインのインターンなので時間配分や役割分担をしないとなかなか進みづらいです。時間内でどれだけ実現可能なアイデアを出せるかが鍵だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2週間も時間があるので、すごく距離は近くなると思います。また、リクルーターさんがついてくださることもあるので、3日に1回フィードバックをいただくことができます、オンラインながら懇親会もあったので情報は手に入れやすいです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

通信・ホワイト企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり幅広く事業を展開している・ホワイト企業

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「生活をちょっと良くする新しいサービスの提案」 5人グループでサービスの方向性を考え、そのサービスの詳細や展望をスライドにまとめて最終日に発表する。 サービスの新規性や利益の見込みも考えて、実現できるかを具体的に詰めていく。　【ワークの具体的な手順】全体の説明があった後...
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ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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