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26年卒
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 40名
参加学生の属性 学部生、院生が半分ずつくらい

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「生活をちょっと良くする新しいサービスの提案」
5人グループでサービスの方向性を考え、そのサービスの詳細や展望をスライドにまとめて最終日に発表する。
サービスの新規性や利益の見込みも考えて、実現できるかを具体的に詰めていく。

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ワークの具体的な手順

全体の説明があった後に、グループワークを中2日で行った。
グループ内では役割分担を行い、スライドの作成にあたった。途中2回ほど中間レビューがあり、社員の方からアドバイスをいただいた。

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インターンの感想・注意した点

サービスの分野が絞られていない提案は初めてだったので、方向性を確定させるまでに時間がかかった。
学生のグループだったので、学生が日々感じている苦労や悩みにフォーカスして、それを解決できるサービスを考えた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに1人メンターの方が参加しており、オンラインでミュートながらも話を聞いてくださっている印象だった。せっかく社員さんがグループにいるということで、学生同士の会話ではなく社員さんを巻き込んで話し合うことを意識した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

物腰が柔らかく話しやすいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

物腰は柔らかいが的確なアドバイスをいただけた

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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