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インターンシップ
実施日程 9月9日
実施場所 中国新聞本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 1日進行していたのは3人(記事の添削などを行う際は、その都度担当社員が来て下さった)
参加学生数 現地には25人(オンラインでの同時進行があったため、オンラインでの参加者もあり)
参加学生の属性 特に偏っている印象はなかった。様々な経歴を持った人が参加していた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

中国新聞社についての説明→新聞が出来るまでの流れ(DVD視聴)、現役記者の体験談(質疑応答の時間あり)
新聞記事を書く際のポイント→5W1H、使わない方が良い表現など
記事を書く体験→架空の出来事についてのインタビュー、執筆、社員による添削

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ワークの具体的な手順

午前中は会社説明や記事執筆のポイントなど説明がメイン、午後はインタビューや記事の執筆などの体験がメインだった。

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インターンの感想・注意した点

現役で記者をされている社員の方の話を聞くことができ、ワクワクしたと同時にモチベーションを上げることにも繋がった。質疑応答や添削指導の時間は、記者経験者の方に質問できる貴重な機会であると捉え、気になったことや疑問点を積極的に質問するよう心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

席は最初から班ごとに分けられていたが、インターン開始まで自己紹介をするなど、同じ班の学生とコミュニケーションを取り、和気あいあいとした雰囲気で進めることが出来たと思う。社員の方も、学生の質問に対して丁寧に答えて下さった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社会的に責任のある仕事というイメージ。色々なところに出向き、多くの人と話をするため、ハキハキ・ガツガツとした人が多い印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社会的な影響は大きいが、その分感謝されることも多くあるとおっしゃっていたため、やりがいを感じる瞬間も多いというイメージに変わった。もちろんガツガツした人もいたが、物腰の柔らかさもあり、地域から信頼される新聞社である理由が分かった気がした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、中国新聞社の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また中国新聞社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、中国新聞社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や中国新聞社の企業研究にも役立ちます。
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