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東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンを知ったきっかけ

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東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンの志望動機

フィールドワークがあり、企業を現場目線で学ぶことができる点に魅力を感じ、本インターンシップに参加することを決めた。そのほかに同業他社の鉄道会社、総合デベロッパー、不動産管理会社（プロパティマネジ...

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選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること

人柄が最も重要視されていたように感じる。インターン選考ではwebテストも性格診断のみ、エントリーシートの文字数は少なく、動画選考の比重が大きいように感じた。そのため笑顔を意識し、第一印象を大切にした。

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東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考で工夫したこと

面接や能力を図るようなwebテスト、グループディスカッションはなかったため動画選考に力を入れた。自作で作成したスライドを紙に印刷し、一目で何が伝えたいのかわかるように工夫をした。また第一印象が良...

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東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと

面接や能力を図るようなwebテスト、グループディスカッションはなかったため、特段事前にやっておけばよかったと思うことはない。動画選考の比重が高いと思われるため、数十秒のうちに熱意が伝わるよう何度...

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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系
【東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンを知ったきっかけ】ホームページ 【東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンの志望動機】インターンに参加することによって、ホームページなどではなかなかイメージしづらい業務内容や社員の方々の雰囲気を知ることができるかどうかを基準としていた。...
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27年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文系
【東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンを知ったきっかけ】マイページ 【東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンの志望動機】鉄道業界を志望していたので、参加可能な日程は基本的に全て申し込んでいた。インターン参加にあたって選考があるものは倍率が高いと聞いていたので、他の業界で先...
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その他企業の選考対策
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    事務系 ※三菱重工業へ統合
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    電源開発（J-POWER）
    技術系グローバル社員
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    電気興業
    事務系
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
    北陸電力
    コーポレート&セールス職

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交通（鉄道・航空）でよく見られている人気企業
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