職種別の選考対策
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27年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
27年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
鉄道業界を志望していたため。
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
鉄道業界のインターンであること、対面で参加できることを基準にインターンを選んでいた。他には、鉄道業界各社や不動産デベロッパー、信託銀行、政府系金融機関など、不動産に関連した業界のインターンを受け...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
動画選考がかなり重要視されていたと思う。実際インターン後の懇親会で人事社員が、書類より動画で判断していると話していた。はっきり話せているか、東武鉄道への熱意が伝わっているか、印象に残ったかなどが...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
動画選考では、論理性や具体性がある内容になるよう工夫した。自分が学生時代に力を入れてきたこと、またそこで得た強みが、東武鉄道のインターンで学びたいこととどうマッチするのかを、具体的に話した。また...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
本選考も含め、なぜ他の鉄道会社ではなく東武鉄道なのかが、選考において重要視されていると感じた。そのためインターン選考でも、そのコース(鉄道orまちづくり)の領域でやりたいことをしっかり定めるため...
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