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No.421498 本選考 / 三次選考 キャリアカウンセリングの体験談

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26年卒
三次選考 キャリアカウンセリング
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月3日
三次選考 キャリアカウンセリング
2024年12月3日
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、他の社員さんがいる空間で雑談のような感じでスタート

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質問内容

・あなたの長所
・将来どんなひとになりたいか
・学生時代に力を入れたこと
・なぜやろうとしたのか
・中学、高校生のときはどんな人
・なぜメディロムとマッチしたと思ったのか
・どんな人と働きたいか

など聞かれました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一問一答ではなく、カウンセリングという事もあり、背景や動機まで深く聞かれるので嘘や盛りすぎた話だと矛盾点がでてくるので、事前に一貫性のある回答を考えておいた。また、論理的に話すことによって、店舗運営者への適正を伝えるようにした。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2024年11月16日
グループディスカッション(GD)
2024年12月3日
三次選考 キャリアカウンセリング
1月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 ペアワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して企業説明を受けてからペアワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のグループワークでは、「伝える」と「伝わる」の違いを理解することを目的に、ペアで図形伝達の課題に取り組んだ。1人が図形を見てその形を言葉で説明し、もう1人が説明をもとに図形を描くという内容だった...
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内定

26年卒 グループディスカッション(ジョブ選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから企業説明があり、その後グループディスカッションを行ってから解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のグループワークでは、「自分が店長になったときに何を大事にするか」というテーマで話し合いを行った。複数の資料をもとに、売上データや顧客満足度、従業員の働きやす...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が最も力を入れて取り組んだのは、地域イベントでのボランティア活動である。◯◯のオリジナルグッズを制作・販売するチームの一員として、4人で◯◯個の完売を目標に挑戦した。当日は◯◯の影響で来場者が少なく苦戦したが、SNSでの宣伝や会場内での声かけ販売など、柔軟に方法を変えながら行動した。結果は◯◯個...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】高校卒業程度の問題 漢字、数学、英語、一般常識 【各科目の問題数と制限時間】漢字4問、数学1問、英語2問、一般常識3問 【対策方法】高校卒業していれば答えられる問題であるため、特に対策は必要ないと感じた。不安な人はWHOがどんな機関でどこにあるのか調べておくと良いと思う。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はかなり上の方。とても優しそうな社員で話すスピードやトーンで自分自身も落ち着くことができた。圧迫感は全くない。 【会場到着から選考終了までの流れ】入退室の流れも練習でやったがドアを開けて待ってくれる。さらっと始まってさらっと終わる。凄くにこやかに話してくださるので緊張して顔...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】都内のリラクの店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入口に入ったら、個室ではなくオフィス空間でそのままスタート。終わったらそのまま解散。 【質問内容】◯入社してからどうなりたいか●店長になりたいです+理由(私は店長ワークが楽しかったと伝えました。)◯長所と短所●短所は慎...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄の良さ 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育系の人や大学、専門学校で健康について学んでいる人が多かった。
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ワンキャリアでは、メディロムの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、メディロムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。メディロムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはブライダル・美容・くらし業界の分析やメディロムの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職マネジメントコース
    • 総合職(エリア限定)マネジメントコース
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    • スペシャリスト職
    • アドベンチャー職
  • 26年卒
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    • スペシャリスト職
    • アドベンチャー職
  • 25年卒
    • 総合職マネジメントコース
    • 総合職(エリア限定)マネジメントコース
    • 特殊技能職(エンジニア・デザイナー)
    • スペシャリスト職
    • アドベンチャー職
  • 24年卒
    • 総合職マネジメントコース
    • 総合職(エリア限定)マネジメントコース
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  • 23年卒
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  • 20年卒
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