職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職マネジメントコース
総合職マネジメントコース
No.429786 本選考 / グループディスカッション（ジョブ選考）の体験談
26年卒 総合職マネジメントコース
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26年卒
グループディスカッション（ジョブ選考）
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年12月上旬
グループディスカッション（ジョブ選考）
2024年12月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 12人ほど |
| 結果通知時期 | なし |
| 結果通知方法 | 次の選考フローに関するご案内が来た |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着してから企業説明があり、その後グループディスカッションを行ってから解散
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今回のグループワークでは、「自分が店長になったときに何を大事にするか」というテーマで話し合いを行った。複数の資料をもとに、売上データや顧客満足度、従業員の働きやすさなど、さまざまな観点から判断しながら意見をまとめていった。
ワークの具体的な手順
1. テーマの共有
「あなたが店長になったとき、何を一番大事にするか」というテーマが提示される。
2. 資料の確認
売上データ、顧客満足度アンケート、従業員の勤務状況や意見など、複数の資料を読み込み、現状の課題や改善点を把握する。
3. 個人で考える時間
それぞれが資料をも...
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
選考を含む場でもあったため、積極的に意見を出すだけでなく、他のメンバーの考えを整理して全体の方向性をつくることを意識した。資料の内容を分析しつつ、根拠を示して意見を出すことで、説得力のある議論を進めることができた。
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