20年卒 ウエディングプロデューサー（営業職）
ウエディングプロデューサー（営業職）
No.44084 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2018年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス内 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5～6名 |
| 参加学生数 | 30～36名 |
| 参加学生の属性 | 東京都内、地方、文系理系、バラバラ。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費というか航空券と宿泊施設を手配してくれた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「人生の節目に関する新規授業を立案せよ」
・2日間
・ディアーズ・ブレイン関係なし
・発表はパワーポイントで
・与えられた資料も特になし
・お勉強タイムも特になし
・残業必須案件
・ほとんどのチームは1日目の夜ファミレスなどで集まってやっていた
ワークの具体的な手順
「人生の節目」とは？アイデア出し
↓
アイデア、衝突しまくる
↓
自己主張激しい二人の闘いが幕を開ける
↓
片方が妥協の兆しを見せる、というかもう片方が強引に押し切った形
↓
某、もう早く終わらせてえ～という気持ちでいっぱいになったので役割分担させて早々に切り上...
インターンの感想・注意した点
4、5チームあった中でも自己主張の激しいメンバーのみが集まった班だったのですごく疲れた。
普段は自己主張しまくって周りを困らせることもある某と、大人な対応のできる有能ガールにより鎮静化されたきらいがある。
すごく疲れたし、頭にくる場面も多々あったが、それでもアウトプットできたときには、もの...
懇親会の有無と選考への影響
2日目、各班のプレゼンテーションが終わった後にインターン生と人事の方と社長とで懇親会。
人生とか自分に向き合うこととは？などのディープな話ができたので個人的に楽しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
私の班員の女の子にすごく面白い経歴と性格の女の子がいたので、その子に出会えただけでもこのインターンに参加して良かったと思えた。
普段接することのない刺激に満ちた経験ができたのが一生ものの財産である。
人事の方はアツい人ばかり。みんな社長が好きなんだなと感じた。
2日目のプレゼンが終わって...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知らなかったので、特に何のイメージもなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アツい・愛社精神・社長ラブ
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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