職種別の選考対策
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26年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
26年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
合同説明会で社員さんの人柄に惹かれたことがきっかけです。
グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
挑戦できる環境があるか、理念へ共感できるかを重視していました。また、実際に社員の方とお話する中で、人柄や一緒に働きたいと感じるかを基準として定めていました。
ほかには、人材業界を中心に選考に進...
選考の感想
同業他社と比較してグロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
強み弱みの把握を重要視していると感じました。
二次面接で、それぞれ5個ずつ聞かれます。
他社では中々無い質問であり、事前準備がないと5つは難しいと思うので、自己分析を進め、エピソードとともに...
他社と比べた際のグロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしの魅力
安定した基盤がある。
グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
エントリーシートは、かなり時間をかけて作成したと思います。写真を多用し、グロップのイベントで作成したモチベーショングラフを使用して作成しました。
形式、内容ともに自由なので、自分を出せると良い...
グロップの人材ビジネス部門 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
面接は、気負わず、明るく素を出すことが求められていると思いました。
面接の候補日が、直近の平日昼間に2日間ほどしか提示されず、授業との兼ね合いから調整するのがとてもきつかったです。スケジュ...
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