職種別の選考対策
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17年卒 債券:セールス&トレーディング
債券:セールス&トレーディング
No.1784 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 債券:セールス&トレーディング
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(大手町) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人の新卒採用のメインの方を中心に、債券部の社員の大勢の方と関われる。 |
参加学生数 | 20人(4タームあったので合計80人) |
参加学生の属性 | 上位大学の学部生、院生、留学生など色々だった。 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加には往復新幹線代、宿泊場所(徒歩5分のホテル)など。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
債券部の中の各部署の説明を各部署の社員(各1人くらい)から講義形式。
デスクローテーション(実際にトレード等をしている社員の横について仕事の合間に話を聞ける。人によっては社員が忙しくて話が聞けなかったりそもそもデスクにいなかったりと色々)
トレーディングゲーム(簡単なルール説明を社員からさ...
ワークの具体的な手順
ワークはなかった。
インターンの感想・注意した点
債券というなかなか馴染みのない仕事を学生に知ってもらいたい、というのが社員のスタンスなので、特にこちらから頑張るというものではなかった。
もちろんゲームやプレゼン、グループワークではアピールした方がいいと思うが、変に賢くやるよりも積極性や自分の個性を存分にだすとよいと思われる。おそらく個性を...
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目のディナー、2日目のランチ、打ち上げで多くの社員と話すことができる。
加えて各部署の説明はコの字型に座った学生20人の中心に社員がいて、質問の時間も多い。
デスクローテーションも実際の仕事をみながらしゃべることができる。
かなり交流は多い。自分の面接官だった人にもおそらく会える。
インターン後の交流の内容
人によっては個別にメールがあったと聞いている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は債券と言われても何をしているか分からなかった。
外資ということで厳しそう、個人で仕事をしていそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
債券市場の理解が深まった。
社員同士かなり仲が良く、雰囲気もよかった。
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