職種別の選考対策
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17年卒 債券:セールス&トレーディング
債券:セールス&トレーディング
No.2314 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 債券:セールス&トレーディング
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で20~30人ほど |
参加学生数 | 全体で20人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶の体育会から留学など様々 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:おそらく実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
休み時間はあまりなく、みっちりと組まれている。社員による業務説明の講義や、デスクローテーション(1回30~40分が4回ほどあった)、グループワーク、トレーディングゲームなど様々なプログラムがある。
グループワークでは決められた班で工作を行い、その発表にはかなりの社員が見にくる。また、トレーデ...
ワークの具体的な手順
色々なプログラムを一度には行わず、バラバラに行う。一日目にも二日目にも、講義やデスクローテーション、ゲーム性のあるものはあったので飽きさせないようにしていると思われる。
最後にインターンのプログラムとしてどこを改善したほうが良いかフィードバックを求められる。
最終日夜は隣の店で懇親会を行い...
インターンの感想・注意した点
非常に多くの社員と関わることができ、会社のカルチャーが知れてよかったと思えた。二日間だが密度は濃く、トレーダーやセールスのみならず様々な業務について知ることができた。
学生はフランクな人が多く、他のところで見かけるような人も数人いた。正直学生のレベルはそこまで高いとは思えなかった。
懇親会の有無と選考への影響
ディナーに呼ばれる学生も少しいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチなどでは社員と立食形式で話せて、デスクローテーションでは30〜45分ほどつきっきりで相手してくれるのでかなり関わりは多い。MDの人とのみランチする機会もあり、会社や業界についてかなり聞くことができる。最終日の懇親会などはかなり多くの社員(数十人)が来る。
インターン参加による優遇
1つ面接が減る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自信家、業界でトップレベル。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。ただ普通の人も多いと感じた。外銀ぽくギラギラしている。
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