職種別の選考対策
年次:
27年卒 投資銀行
投資銀行
No.529374 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 投資銀行
投資銀行
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/26
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で15名 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 東大や早慶の方が中心でした。 |
| 交通費補助の有無 | 対象者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資本市場の動向を踏まえ、日本を代表する大手企業の企業価値最大化に向けた最適なM&A戦略および革新的な資金調達スキームを立案し、経営陣に対して提案せよという課題でした。他社にはない特徴として、モルガンスタンレーが実際に手がけた巨大なグローバルディールをベースにしており、極めて解像度の高い財務デー...
ワークの具体的な手順
前提条件の整理とゴール設定
客観的ファクトの分析
バリュエーションの検証と資料作成
インターンの感想・注意した点
最も苦労したのは、極限のプレッシャーと時間制限の中で、1ミリの妥協も許されない財務ロジックの緻密さとスマートな提案力を両立させることでした。良い結果を出すため、自身は歴史学で培った客観的なファクト検証能力を発揮し、議論が空中戦になりかけた際には常にデータに基づいた軌道修正を行う役割に注力しまし...
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜にシニアバンカーや若手社員が多数参加する大規模な懇親会が開催されました。非常にフランクな場ではありましたが、ここでの立ち振る舞いや仕事に対する純粋な熱意、社員とのカルチャーフィットなども厳格に評価されていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに2名ずつ優秀なアソシエイトやアナリストの社員がメンターとして付き、ワーク中は深夜までロジックの壁打ちや厳しいフィードバックを絶え間なく注いでくださいました。さらに、プレゼンテーションの場ではマネージングディレクター級のシニア社員の方々が並び、プロとしての圧倒的な鋭さで鋭い突っ込みをい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界トップの投資銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の厳しさやロジックへの妥協のなさは想像以上
学生を一人のプロフェッショナル候補としてリスペクトして育てる温かさを持つ非常に魅力的な組織
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融バンク・オブ・アメリカ投資銀行部門/資本市場部門
-
金融J.P.モルガン投資銀行部門
-
金融ゴールドマン・サックス投資銀行部門
お気に入り