職種別の選考対策
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27年卒 投資銀行
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No.529374 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 投資銀行
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27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/26
2025年7月
グループディスカッション(GD)
2025年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単なルール説明の後にテーマが提示され、即座にグループディスカッションが始まりました。ワーク終了後は選考官に向けて代表者が発表を行い、その後、非常に鋭い質疑応答とフィードバックが行われ、選考終了後に速やかに退出となりました。
GDのテーマ・お題
外資系投資銀行の実務に近い戦略提案型ケース。具体的なお題は守秘義務のため伏せますが、マクロ経済の変化や競合他社の動向、複雑な市場データを多角的に分析した上で、クライアント企業が中長期的に企業価値を最大化するための最適なM&A戦略や新規事業投資の方向性を提案する極めて難解な内容でした。
GDの手順
前提条件のすり合わせと定義付け
データの読み込みとボトルネックの抽出
戦略のブレストと絞り込み
論理の検証と発表資料の作成
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をしました。
プレゼン時間の有無
1分程度で発表しました。
選考官からの質疑応答の有無
内容についていくつか鋭い質問をされました。
選考官からのフィードバックの有無
GD中に話したいときは挙手ボタンを活用してほしいといわれました。
雰囲気
極めて高い緊張感に包まれていました
注意した点・感想
難解なケースに対して優秀な仲間と限界まで思考を深めるプロセス自体が非常に刺激的でした。選考官からの質疑応答も、なぜその調達コストで利回りが成立するのかといった実務に即した容赦のないものであり、モルガンスタンレーの数字に対する圧倒的な執着心と知的な誠実さを肌で実感し、この最高峰の環境で挑戦したい...
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