職種別の選考対策
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24年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
24年卒 総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職 ※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
志望動機
デロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
専門性のコンサル職を拝見しており、サーバーセキュリティ業界のトップであるデロイトに興味を持ったから
デロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
専門性を持ち、人とのコミュニケーションが業務にありルという軸で、専門コンサルタント職を見ていた。サイバーセキュリティという今後必要不可欠な専門性を身に着けられると思い、選んだ。他、4大のFAS、...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
最終面接は社長様との1対1の対面面接であった。何を見ているかを聞いてみたところ、自分で考える力があること、自頭がいいことの2点を挙げてらっしゃった。自頭を見るために、準備では対策しえないその場で...
他社と比べた際のデロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしの魅力
サイバー領域のトップ。社長が宇宙・防衛業界に秀でている点
選考という観点からは、選考ステップが少ない。ケース面接が一次のみでサクサク進む点
デロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
ない。他の企業と同様、ケース対策、志望動機の作成、入社後どんなことをしたいかの3点をきちんと押さえる事。志望動機に関してはなぜコンサルか、なぜ御社かを納得感のあるよう、本音で作ること。入社後のや...
デロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。しいて言えば自分なりの志望動機を持つこと。
デロイト トーマツ サイバー合同会社の総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
一般的なケース対策、自分なりの志望動機を持ち、その場で臨機応変に対応すル頭脳さえあれば通過は難しくない。
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