23年卒 総合職
総合職
No.182038 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
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自己PR
私は、慣例にとらわれず改善策を発見し実行できる人間です。この強みは、大学で所属していた◯◯部で発揮されました。◯◯部では、年2回900人規模のライブを開催します。しかしコロナ禍で練習時間の確保ができず、定期ライブ開催のためには、練習効率の向上が必要になりました。そこでこれまでの音楽経験を活かし...
学生時代に力を入れたこと
◯◯部の会計担当として、新たな集客管理方法を導入しライブ成功に貢献したことです。◯◯万円を超えるライブ運営費を補填するために、運営の中でも集客は非常に重要です。しかしこれまでの集客管理方法は、事前チケット販売数をチームごとにチャット報告する、非効率的なものでした。また集計結果の全体共有もなく、...
当社への志望動機を教えてください。同業他社との比較で当社に魅力を感じている点も併せて教えてください。
キャッシュレス決済を通じて、豊かな生活を社会に提供したためです。クレジット決済の利便性を実感し、未だ現金大国である日本にキャッシュレスを広めたいと強く感じるようになりました。貴社はKDDIグループの圧倒的基盤をもち事業を行なっているため大規模、かつ急速に進化する通信をベースとしているゆえのスピ...
入社5年後を目安に、当社にどのようになっていてほしいと期待しますか。またその中でご自身はどのような活躍をしていたいですか。（400文字以内）
入社5年後を目安に、貴社には「BtoB決済のキャッシュレス化」の新規事業開発に注力していることを期待します。また、その中で私はチームリーダーとして指揮を執り活躍したいと考えます。BtoC決済ではクレジットカード保有率が85％を超えるなど、キャッシュレス化は順調に推進しています。一方BtoB決済...
これまでにご自身の意思で取り組まれた「最大の挑戦」について教えてください。また、そのきっかけ（経緯）も教えてください。（200文字以内）
高校時代、◯◯部部長として初関東大会出場を目指したことです。それまで実力不足で出場が叶わず、今年こそはと目標を掲げました。練習方法の効率化はもちろん、最も重視したことは「努力しようと思わせる」雰囲気作りです。部長である私が率先して自主練習する姿を見せることや、挨拶の徹底、明確な目標を部員側から...
過去に「一番スピード感を持って取り組んだエピソード」を教えてください。また、そのきっかけ（経緯）も教えてください。（200文字以内）
2ヶ月で◯◯◯万円の資金を集めたことです。◯◯部でコロナ禍のため無観客ライブを開催した際、観客からの収益がないこと、コロナ対策で通常より費用がかかることからクラウドファンディングを実施しました。開催可否を慎重に検討したため短い準備期間を強いられましたが、SNSでの毎日の宣伝や、魅力を感じるリタ...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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