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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月初旬
筆記試験
11月初旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 2時間
形式 テストセンター
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

試験科目

能力 性格 英語

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30分ほどで20問ほど

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エントリーシート
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筆記試験
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インターンシップ
インターンシップ
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4月下旬
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三次面談
6月下旬
四次面談
内定
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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員であった。1人だけ8年目の人がいたが、その他はすべて3年未満の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループ面接と同じで、面接官の自己紹介の後、学生に対して質問をしてくる。発言形式は挙手制であった。 【質問内容】・志望動機 ・英語で自己紹介、...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語・非言語 【対策方法】特に何もしませんでした。
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方とトレーダーの方が半々だった。 男性三人、若めの女性一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一部屋目で25分の面接を行った後、別の部屋に移動してまた25分の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・ライターとジャムがおいてあって、どちらの価値が高いか・またそれを面接官...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスVP1人、トレイダーアソ1人、ストラッツアソ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・受付 ・待合室で待つ ・番号呼ばれるので、受付付近で集合 ・面接部屋①の前まで誘導され、待機 ・面接① ・面接部屋②の前まで誘導され、待機 ・面接② ・解散...
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17年卒 一次面接(グループ) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業2、株式営業1、株式トレーダー1 VP以上とアソシエイツ以下1でペアを組む。 多分偉い人が裁量持っている。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホールで待たされてから、3人一組にされる。 30分の社員2、学生3の面接を二回やる。 【質問内容】自己紹介 志望する部門...
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17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門で言うと株や債券、職種で言うとトレーダーやセールスなど、ばらばら。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、大きな会場で待たされる。その後、4人ごとの班に分かれて移動、30分程度の面接を二回する(二回目の面接には学生が部屋を移動する) 【質問内容】自己紹介 インターンに...
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接 【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】受験者の正答率によって出題数や終了時間が変動するため一概には言えない。 【対策方法】専用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』ナツメ社
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】なし
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語 【対策方法】テストセンターの一般的な問題集を完璧に解けるまで熟した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがテストセンターだ!という一般的な対策本
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ゴールドマン・サックスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ゴールドマン・サックスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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