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志望動機 ES・体験談

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと5人班に分けられ、それぞれの部屋に案内される。 【質問内容】1.なぜゴールドマンサックスオペレーションズのインターンに参加したいと思ったのか。 2.What is your biggest achieve...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格+能力 【各科目の問題数と制限時間】約30分ほど 【対策方法】国語は語句の問題は参考書とインターネットで頻出語句を丸暗記して臨み、数学の瞬間に4タブがでることを目標とした。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわけて、ワーク、座談会、プレゼンテーションを行った。ワークはオペレーションズの業務内容を簡略化したものをいくつか行った。それぞれのワークのテーマがインターンの面接で聞かれた、efficiency, teamwork, risk managementに即している内容だ...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【強みと弱み(合わせて250字)】私の長所は柔軟性があることだ。例えば、アルバイト先のカフェで店頭が混雑してオペレーションがうまく回らなくなった時は原因を突き止めてそれに応じて仲間のフォローに入ったり、ポジションを入れ替えて対応する力を発揮してきた。一方で私の短所は感情の起伏を表現するのが苦手で特に情熱や熱意を相手に伝える...
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18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDレベル。外国人はそのうち2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】 25分×3(うち1回英語面接)で、日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】・なぜGSなのか ・なぜオペレーシ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女、1人は外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】25分ずつの面接を2回。うち1回は英語面接。 【質問内容】・なぜGS ・なぜオペレーション ・大学時代で一番がんばったこと ・勉強の内容を簡潔に ・留学で一番大変だったこと ・多様な人をまとめ上げた経験はある...
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18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】25分の面接を2回、うち1回は英語面接。日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】日本語も英語もオーソドックスなものばかり ・なぜGS ・なぜ...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの参考書を3週した。色々な参考書を試すよりも、1つの参考書をじっくりやったほうが効果的だと思う。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所と短所を200字以内で】私は「粘り強い」人間です。常に目標を高く持ち、達成するために決して諦めず一途に努力をし続けることができます。私は障がい者の作品の販売会のスタッフとして誰よりも多くの人に声をかけ、粘り強く、丁寧に説明することを心がけ、平均の2倍の売り上げ目標を達成しました。一方で、一つのことに熱中するあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】こちらの発言に真剣に耳を傾けてくださり、荘厳な雰囲気の中でも面接官の方は暖かかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室でグループ分けされる。時間が来たらそのグループごとに面接室に入室し、集団面接を行う。その後は控室に戻り解散。 【質問内容】志望理由、学生時代に...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、数的処理、英語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの基本に準ずる 【対策方法】英語は思っているよりも難しいので油断しないように。
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、「主体性」と「やり抜く力」です。高校での成績底辺からの◯◯大学合格という経験から強力となったこれらの長所は、学生団体にて議長をつとめ、困難に直面した際や、現状進めている新たな団体の設立活動にも活かされています。その一方で、短所は「完璧主義」なところです。やるからには徹底的...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションの代表的な課が実際に直面したことのある課題などについてグループで30分程度のグループワークを行い、それを皆の前で発表するようなワークが3つほどと、最終日はやや重ためのプレゼンテーション(すべて英語)を一題行った。 【ワークの具体的な手順】それぞれ英語をベースに...
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所(200字以内)】【長所】人を巻き込む力があること。チームで仕事を行う際、私は自ら率先して、他のメンバーがやりたがらない雑務を行う。その姿を見せることで、他のメンバーもそれらに積極的に取り組み始め、活動を円滑に進められるようになるからだ。【短所】完璧主義すぎること。細部にこだわりすぎてしまうため、仕事が遅くなる...
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18年卒 グループ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、新卒採用のための業務もしておられる社員の方で、インターン当日もお世話になる、Recruiting Captainsの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付に集合 集合時間に待機室に上がり、説明と交通費精算 面接 終了後、解散 【質問内容】(日本...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンタ― 【対策方法】英語に関しては他社で何度か受験し、できるだけスコアを高くしようとした。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目玉はグループワークで、最終日の発表に向けて毎日数時間の時間が確保された。その他にも、オペレーションズの業務を理解するための1時間程度のワークが計3回あった。他には、企業・業界説明、福利厚生の紹介、昼食時の社員との座談会、オフィスツアーなどがあり、非常に良く考えられた、充実...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は「他者にとって本音で話しやすい」ことである。理由は2つあり、第一に、会話中、常に笑顔やトーンに気を配っていること、第二に、相手に誠実に向き合い、尊重しながら、適宜自分の意見も述べて、結果として信頼関係が構築されるように尽力していることである。逆に、短所は、「お節介すぎる」ことで...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 性格のみ自宅PCで受験 【対策方法】非言語のみ、市販の問題集を少しやった
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18年卒 グループ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも優しそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度大会議室に集められ、グループ毎に面接官の控える部屋に移動 【質問内容】自己紹介とオペレーションズインターンの志望理由 オペレーション部門では、リスク管理、チームワーク、効率性のどれが大切か、順位をつけてその理...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所と短所を記入して下さい。】私の長所は分析力です。問題の大枠を捉えて、解決までの道筋を定めることが得意です。私はその反面、機敏さには欠けます。行動を起こすために、きちんと分析をして何をすべきかを見定めたいと考えるからです。 【各質問項目で注意した点】何か書くべきものは、「長所と短所(200字)」だけである。 ...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークと部門紹介の2本立てである。 ①グループワーク 「効率性」「リスク管理」「チームワーク」に即したワークが行われる。 具体的には、「書類のチェック」「業務フローの改善策の提案」「決済の順序」に関するワークが行われた。 また、最終日には「理想の職...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男女2人、リクルーティングチーム 【会場到着から選考終了までの流れ】2問日本語で質問ののち、1問英語で質問。逆質問はなし。 順番は左から右に向かってで固定。 面接官は交互に質問をしていた。深堀はなし。 【質問内容】2問日本語でオーソドックスな質問と、1問オペレーション...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】SPIの対策本を2週ほどした。あまり手応えはなかったが通っていたため、オペレーションズ部門に関してはあまりボーダーは高くないと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「良い会社とは何か」という題で、最終日にグループでプレゼンテーションを行う。最終プレゼンテーションの準備は2日目の午後から始まり、それまではグループワークやレクチャーを通してオペレーションズ部門の業務について学んだ。 【ワークの具体的な手順】約5人のグループが6つ作られた。...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ゴールドマン・サックスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • リスク・マネジメント部門
    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
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  • 25年卒
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