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No.36394 本選考 / エントリーシートの体験談

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応募部門の志望理由（600字以内）

貴社の投資銀行部門を志望する理由を、業務への理解、貴社の魅力、自身の適性の3点から説明します。第一に、企業の経営陣と対峙し、将来を左右する意思決定のプロセスに携わり、その成長を長期的にサポートできる点に魅力を感じます。経営課題とニーズの発見から、将来性や市場動向について徹底的に分析し、案件を組...

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自己PRなど（英語）（150words以内）

I would like to contribute to your company by three of my strengths。 Firstly、 I’m good at figures and thinking logically from experiences in abacus...

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就職先を決める際のポイント

私は、就職先を決めるにあたって以下の3点を重視しています。1点目は、互いに刺激し高め合える環境で、日々競い合い成果を追求し、自己成長を実現することが仕事のやりがいの一つであると考えます。2点目として、仕事へのアプローチの仕方において裁量が発揮でき、成果が評価される組織であることを挙げます。自身...

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各質問項目で注意した点

志望理由に関して、他企業の投資銀行部門のインターンシップを通じて得た、業務への理解を盛り込み、内容に深みを持たせるように心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年3月中旬
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2018年4月上旬
筆記試験
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月下旬
面談（二次選考）
5月上旬
ジョブ選考（追加面談）
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が就職先を決めるにあたって重視することは、「成果主義で正当な評価を下す組織風土かどうか」と「世界基準かどうか」の2点です。効果的に仕事に取り組むには、自分が発揮した成果が周囲や会社から正当に評価されることが重要だと考えます。何故なら、結果が適切に評価されることで、更なる成果に繋...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。※改行不可（600文字以下）】貴社投資銀行部門を志望する理由は三つある。一つ目は社会、経済への貢献度が非常に強い点だ。投資銀行業務では、クライアント企業に対し様々な要因を考慮して、適切なプロダクトを提示することが重要である。それゆえ、クライアント企業の将来を左右する案件に携わり責任...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が投資銀行部門を志望する理由は、主に三つあります。一つ目は私の就職活動の軸である、「社会に大きな影響を与えて貢献すること」と貴社の業務内容が一致するからです。その点、貴社の投資銀行部門は企業がM&Aを実行するかどうかにより、クライアント企業のその後の成長を大き...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が投資銀行部門を志望する理由は3つある。1つは、多角的に物事を考えられると一番感じたからだ。私は経営戦略について学ぶゼミに所属しており、M&Aを題材に議論を行うことが多い。その際、買収企業と被買収企業のメリットデメリットを多角的な視点で考慮して企業の成長を助長する作業に魅力を感じた。単なる業績だけに注目せず、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が就職先を決めるにあたって重視することが2つある。まず1つ目は、常に挑戦しつづけていられる環境があることである。私は現状に甘んじず、どうすればより成長できるかを常に考えることを意識している。これが叶えられるためには2つ目に、知的好奇心を刺激されることが必要であ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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