職種別の選考対策

年次：

金融 ゴールドマン・サックス

22年卒グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

No.164591 本選考 / 三次面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

22年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

10月下旬

三次面接

10月下旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	3人（30分ずつ）
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

デスクヘッドとVP

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので事前に送付されるURLに入る

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質問内容

・自己紹介
・なんで金融？
・どういう社会人になりたい？
・どうして日本で働きたいの？
・尊敬している人ってどんな人？
・最近興味ある政治がらみの金融ニュースは？
・証券会社のほかにはどこを受けるの？
・自分でビジネスはしないの？

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雰囲気

割と厳しめに志望理由を詰められた。

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注意した点・感想

以前の面接とは違い、本当に金融を志望しているのか・どれくらい志望しているのかについて厳しく詰められた。そのような圧力がかかった場面でもしっかりと答えられるかを見られていたように思ったので、落ち着いて自分の志望理由を述べると納得してくださった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

7月上旬

WEBテスト

8月初旬

集団面接

インターンシップ

本選考

9月下旬

10月初旬

10月下旬

10月中旬

11月下旬

11月下旬

2月中旬

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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。