金融 ゴールドマン・サックス

23年卒 アセット・マネジメント部門

アセット・マネジメント部門

No.210366 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式。正確にはグループディスカッション選考ではなく、会社説明会の体裁で開催される。その中でワークが大部分を占めており、優秀者にはリクルーターのような方からインターン選考に参加してほしいと電話が来る。

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GDのテーマ・お題

グループごとに異なる。私のグループは運用戦略についてまとめるといった内容であった。

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GDの手順

各自で書記やファシリテーターを決めて議論する形式であり、特別な形式ではなかった。チャット欄が使えなかったのでドキュメント共有に苦労した。メールアドレスやラインをオンライン上で交換することに慣れておいた方が良い。

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プレゼン時間の有無

5-10分程度

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雰囲気

和やか。最初の一時間程度は会社説明である。

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注意した点・感想

ワークがあるということでそこからは選考されていると思って臨んだ。説明会に参加するにも抽選があり、どのような抽選方式かはわからないため、マイページ上の志望動機や自分自身のスペックに関する部分は漏れなく埋めておいた方が良いと感じた。

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