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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 60人くらい?(発表に立ち会う社員がとても多かった)
参加学生数 70人ほど
参加学生の属性 理系院生、他IBDジョブ経験者、体育会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・MD面接が2回(片方は圧迫、もう片方も圧迫気味)
・資本市場に関する個人課題(日経平均の分析と予想・資金調達方法によるメリットデメリットの違いと具体的な企業のリサーチの2題)
・投資銀行に関するグループ課題(M&Aの提案)

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ワークの具体的な手順

一日目の日中と二日目の午前でグループ課題に取り組み、一日目の夜で個人課題に取り組む(朝提出)。
合間合間に個人課題のプレゼンとMD面接が挟まれている。

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インターンの感想・注意した点

与えられるタスクはとにかく多いので、その場その場で出来ることをこなしている間に二日間が終わる。自分は通過することができなかったが、おそらくMD面接とグループ課題は無難に乗り越えれば問題はなく、個人課題の出来が最重要と思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを行っている最中に社員が巡回してくるので、そこで質問することができる。最終発表では業務の合間を縫ってたくさんの社員が見に来てくれる。インターンの参加学生とはグループワークのみ関わることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀、ストレス耐性が高い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀、ストレス耐性が高い、若手は低血圧(業務で疲れている?)

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年11月中旬
WEBテスト
2021年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年11月下旬
一次面接
2021年12月上旬
二次面接
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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