職種別の選考対策
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27年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.502594 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アセット・マネジメント部門
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人メンター社員がつき、全体ではその他の社員も合わせて7〜8名程度 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラだがいわゆる高学歴が多かった |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細は伏せるが、ある企業の売り上げを向上させるにはどうするか、といった内容でかなりコンサルのお題に似ていました。1班につき5〜6人でチームに分かれ、グループワークを進める形式です。二日目の午後には全員の前でのプレゼンがあり、そこには多くの社員さんが見に来てくれます。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワークと同様に、役割分担をしつつ、進める方針を立て、仮説を検証しつつ進めていく
インターンの感想・注意した点
一班に6人いて、みんな優秀であったため、なんとか自分自身の価値を出せるように発言量を担保するようにしていました。その中でもみんなが気づけていないようなことはないかに気を配り、抜けている観点を出せるように努めていました。
懇親会の有無と選考への影響
選考にも影響していそう
インターン中の参加者や社員との関わり
二日間ともお昼には社員さんが各テーブルを回ってくださるので、そこで色々な質問を投げかけることが可能でした。また、最終日の懇親会には数多くの社員さんが来てくださるので、そこでも色々なお話を伺うことが可能です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、冷静
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、自信に満ち溢れている、冷静
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