職種別の選考対策
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26年卒 総合職(幹部候補生/現地総合職)の志望動機と選考の感想
総合職(幹部候補生/現地総合職)
26年卒 総合職(幹部候補生/現地総合職)の志望動機と選考の感想
総合職(幹部候補生/現地総合職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
学校法人神戸学園グループの総合職(幹部候補生/現地総合職)のインターンを知ったきっかけ
元々、教育業界、在日外国人をサポートする仕事に興味があり、マイナビでそのような条件を入れて出てきた学校だった。
学校法人神戸学園グループの総合職(幹部候補生/現地総合職)のインターンの志望動機
実際に外国人に対して、ホームルームをするというのがとても魅力的だった。このような機会は無いと考え、大きな経験になるのでは無いのかと考えて志望した。他には外国人の人材派遣、出版社の教科書問題作成な...
選考の感想
同業他社と比較して学校法人神戸学園グループの総合職(幹部候補生/現地総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンを通じて、特に個人一人ひとりしっかり評価されていないと感じた。挙げるとすれば、自分がどのように立ち回るのか、どのような考えを持っているのか、そして外国人を相手にする教育業界を志望した理...
学校法人神戸学園グループの総合職(幹部候補生/現地総合職)のインターン選考で工夫したこと
このインターンを受けるにあたり、外国人とのコミュニケーションでは特に工夫をした。相手が理解しやすいようにジェスチャーを交えながら「優しい日本語」を使い、難しい言葉が出た際には英語で補足するなど、...
学校法人神戸学園グループの総合職(幹部候補生/現地総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
外国人とのコミュニケーションを円滑にするため、優しい日本語や簡単な英語表現、ジェスチャーの練習を行うこと。また、HR企画やグループワーク進行の方法を軽く学び、スムーズに対応できるよう準備すること...
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