職種別の選考対策
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27年卒 総合職（幹部候補生/現地総合職）の志望動機と選考の感想
総合職（幹部候補生/現地総合職）
27年卒 総合職（幹部候補生/現地総合職）の志望動機と選考の感想
総合職（幹部候補生/現地総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）のインターンを知ったきっかけ
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）のインターンの志望動機
就職活動を開始したばかりであったため、とにかくインターンシップを経験する必要があると感じていたため選びました。また、二次選考まで免除という特典があったことも理由です。この時期にほかのインターンシ...
選考の感想
同業他社と比較して学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップでは選考はありませんでした。人事の方から、意欲を見せること、将来その会社で自分がどう働いていきたいかキャリアビジョンをしっかりと持つこと、「なんでもやる精神」が大切であると聞いて...
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）のインターン選考で工夫したこと
インターンシップ中は意欲を見せることを意識していました。インターンシップ中に意見を求められた時には積極的に発言したり、他の参加者に自分から声をかけたり、隙間時間に担当社員の方に積極的に質問をした...
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
とくにないですが、業界について自分なりに調べたうえで参加すればより有意義な時間にできたかなと感じました。しかし、インターンシップ初日に社員の方が業界の実態などについて詳しく説明をしてくださったた...
その他企業の選考対策
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人材・教育湘南ゼミナール講師系
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