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あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入) 400文字以下

大学で所属し◯◯において、三年次に◯名が所属する◯◯の責任者を務め、大学対抗の◯◯大会での優勝を目指したことだ。前年度からの課題として、部員の出席率が低いため作業が間に合わず、小道具の完成度に拘れない問題があった。私は、部門長が細かい作業まで全て指示する上意下達型の運営により部員がやりがいを失...

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「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。(全角記入) 400文字以下

私はベトナムで二か月間生活した際に日本企業の存在感低下を痛感し、日本企業の発展に貢献したいと考えている。就職活動を通じて「今後IT無しで企業の成長・発展は考えられない」と感じたことから、システムを通じて企業の課題解決や成長支援に携わりたいと考えSI業界を志望している。特に、貴社でのインターンや...

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入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。(全角記入) 200文字以下

10年後には専門的な技術知識、インフラ・アプリ両面での理解、顧客や社内との調整力をもちプロジェクトを主導できる人材に成長したい。2年程でV字工程の全てを経験して基本的な技術知識を学び工程の全体像を把握し、その上でチームリーダーを務めて社内や協力会社をまとめ、マネジメント能力を身につけていきたい...

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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】第二回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人(2人)で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】第一回目の質問会と同じで、ブースで行われる。社員の自己紹介、経歴紹介の後に学生から質問をしていく。 【質問内容】どんな人が活躍しているのか、理想とするビジネスマンは、経歴の深堀り、入社理由など、オーソ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが半分半分程度 【対策方法】対策本を一通り目を通した。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問、性格検査68問の形式 【対策方法】他の会社選考と同様の対策で問題ありません。また自分は時間がなく体調のすぐれない日に受験してしまいましたが、それでも通過できたのでボーダーが高すぎることは無いのではないでしょうか。
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18年卒 人事面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】冬木ビルの1階ソファで10分前に待機。時間になると案内され、やや広めの会議室に通されます。そこで40分弱の面談を行い、帰宅するという流れでした。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。特に団体の規模や役割などもかなり細かく質問されま...
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18年卒 個別質問会② / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】前回の説明会に付随した質問会を1回目として今回が2回目でした。進め方は同じで1人の社員さんに2~3人の学生が質問できるような形でした。 【注意した点・感想】前回同様に、理解していない点をどんどん埋めていくような感覚で質問することを心がけました。特に、前回は内販(証券グループのシステム開発)の方だったのに対し、今回は...
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18年卒 インターンシップ参加者限定会社説明会 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】最初の30分はインターンシップの際にもあった会社説明のおさらいのようなコンテンツでした。後半60分で社員質問会の1回目が行われました。質問内容のメモは少し取られていましたが、選考になるような量は取っていませんでした。 【注意した点・感想】ESを出すための必須説明会という位置づけで、インターン参加者向けにライトな内容...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】第一回目の質問会としてオフィスに呼ばれ、社員1人対学生複数人(5-6人)で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のブースのような場所で行われる。まず初めに、担当する社員の自己紹介、経歴紹介がある。次に、学生の簡単な自己紹介(名前、趣味、入社してからやりたいこと)を1人ずつ行い、質問会スタート。挙手制で行...
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18年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が面接します。他社と比較しても、非常に丁寧な言葉遣いで、しっかりとしたビジネスマナーを持った人が担当していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人と面接官1人で行われる。質問に対する答えを学生が交互に答えていく形式。 【質問内容】自己紹介を2分でして下さい。志望...
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内定

18年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で司会役。2人は役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、控室で待機する。控室の中で、社員の方がリラックスできるような雰囲気を作ってくれる。その後、会場に移動し、面接をして終了。 【質問内容】長所と志望動機を交えて自己紹介。その後、志望動機に対する突っ込み。研...
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18年卒 個別質問会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四年目の女性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に行き、時間が終わるまで質問会。 【質問内容】聞きたいことを自由に聞いてくださいとのことだったので、学生3人が順番に聞きたいことを質問する。社員の人はたまに、こちらに志望理由や志望度を軽く聞いてくる。メモしている...
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  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 25年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 20年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 19年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 18年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 17年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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  • 16年卒
    • 総合職エキスパートコース
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    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 15年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 14年卒
    • 総合職エキスパートコース
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