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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。

コンテンツ産業の一つとしてスマートフォンにおけるソーシャルゲームを社会学の観点から研究していることです。ソーシャルゲームが台頭した社会背景、「課金」と呼ばれる行動から浮かび上がる消費者の行動心理、それを誘発する社会心理を主に核として研究をしています。現代社会においてこの研究は有意義だと考えています。

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学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。

○○のアルバイトです。志望校合格を達成して貰うために学力向上という外面的な部分のみならず生徒を内面的にも支えてあげられる講師でいられるよう努めています。生徒の苦手分野の分析は勿論、保護者と面談の機会を多く設け、家での様子を聞き性格を吟味した上で生徒一人一人に対して教え方の工夫を分析しています。

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趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。

私の特技は数学を人に分かり易く教えられることです。この特技は○○の経験から培われました。私は数学が好きで他の科目よりも熱を込めて教えているという自己認識はありましたが生徒に上手く伝えられているという自信がありませんでした。しかし生徒から講師指名を受けることが多く特技であるという自負が生まれました。

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「シンクタンク ビジネス体感セミナー」に応募した目的と理由を記述して下さい。

応募した目的は、シンクタンク業務を実際に体験し身近に感じることでビジネスモデルを理解し自己のキャリアプラン分析に繋げたいと考えたからです。普段、シンクタンクを身近に感じる機会はなく企業による業務内容の違いとなると尚更のことだと考えています。私は貴社の「コンサルティング」部門にとりわけ関心があり...

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あなたが学生時代に最も苦労したこと、克服したこと、熱意をもって取り組んだことのうち、いずれかについて具体的に教えてください。あなたが特に重要と考えて実行した事項についても教えてください。

熱意をもって取り組んだことは、他学部とのゼミ交流合宿において私がリーダーシップを取り、一つの発表を完成させたことです。当初、メンバーのモチベーションは高かったものの中々意見がまとまらず複数の人間で一つのモノを作り上げることの難しさを感じ苦労しました。そこで私は意見のまとまらない原因の分析をし、...

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あなたが関心を持ったITイノベーションを教えてください。それをイノベーティブと考える理由も併せて教えてください。

スマートフォンを用いた次世代モバイル決済システム「ZNAP」です。私がイノベーティブと考える理由は二つあります。一つ目に様々な展開が可能である点です。例えば、屋外のポスター広告等に製品のQRコードをプリントしておくことで興味を持ったユーザーがスキャンするだけで購入画面へ飛ぶことが可能です。We...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の受付で待機。時間になると、社員の方が迎えに来るので、社員に連れられ、会場となる部屋に向かう。 1グループ5人の学生に対して社員1人が対応する。まず、自己紹介を一人3分(社員の方がタイマーで計測している)ずつ行う。 次に、グループディスカッションに入る。発表時間を含めて...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ 【GDの手順】前提条件の確認(何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か)→問題点の洗い出し→解決策の検討→...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→移動→自己紹介(1人3分)→GD 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらよいか? 【GDの手順】特にルールや選考官からの指示はなかったため、メンバーの話す流れに沿って自然にすすめていきました。時間配分を決める→言葉の定義や前提の確認などをする→結論を出す...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階で担当者が案内に来るまで待機 入館証を渡され会場へ アイスブレイクとして自己紹介 GD 担当者からGDについてFB 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質は? 【GDの手順】まずはアイスブレイクとして自己紹介 その後担当者から、GDのテーマ等の要項が説明される。...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と自己PR→GD(20分)→解散 【GDのテーマ・お題】ITを用いて企業の業務改善を行うには 【GDの手順】時間決めと役割分担→企業の定義づけ→定義した企業が持つ課題の洗い出し→課題をグループピングして課題の漏れがないか確認→課題の重要度と解決しやすさを重みづけ→ITを用いた課題を...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」 【GDの手順】まず5分で議題の要...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると1階の受付付近で待機。時間になると人事の社員が来て6人程度のグループに分け、エレベーターで部屋に移動。着席して面接官から内容の説明があり、自己紹介とアイスブレイクの後にディスカッション。その後発表。最後に面接官から軽い総評があり、解散。 【GDのテーマ・お題】AIがもた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学業の取り組みについて】◯◯ゼミに所属し、◯◯を主に学んでいます。◯◯は経営学の中でも組織の中の個人について焦点を当てた分野であり、心理学の要素も垣間見られます。これまでは経営学の中でも日の目を見ない分野あったが、AIなどの技術が発達しよりヒトとへの関心が高まる中で役立つものだと信じています。 【学業以外で学生時代に頑張...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、一回の受付で時間まで待機させられる。 その後受付を済ませ会場へ移動する。 同時に数グループのGDを行っていた。 【GDのテーマ・お題】AIにとって変わられる活動を3つあげよ 【GDの手順】はじめに3分の自己紹介を行う。面接官がストップウォッチを持って時間を計っているため、重要視さ...
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シンクタンクでよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、大和総研の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和総研のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和総研のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や大和総研の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 25年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 20年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 19年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 18年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 17年卒
    • 総合職エキスパートコース
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    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 16年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 15年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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  • 14年卒
    • 総合職エキスパートコース
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