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No.37589 インターン / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 7月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。

所属ゼミでは◯◯学を学んでいます。世論調査等のアンケート調査や様々な社会的データを◯◯等の◯◯ソフトを用いて分析し、人々の行動分析や、様々な物事の相関関係の分析を行っています。直近の研究テーマといたしましては、◯月◯日に行われた◯◯選挙での投票行動の分析を行っています。

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学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。

アルバイトの中で業務を改善するための企画の実行を主導しました。企画の主導をする中で1.企画の目的を考え、2.目的実現の手段を考え3.実施時期を考え、4.手段を実行するためにやるべきことを明確化する
以上の四つの流れを意識して議論を主導し、企画の内容を詳細につめ、実効性を高めることに貢献しました。

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趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。(全角記入)

私の趣味はスポーツ観戦です。様々な種類のスポーツに関心がありますが、特に◯◯と◯◯をよく観戦します。観戦をする際には席にこだわりがあり、必ず高い位置からピッチ全体を俯瞰して観戦します。このこだわりに私の物事の全体を把握したいという性格が表れていると感じます。

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「ITビジネス体感!」に応募した理由を記載して下さい。

私は貴社の幅広い業界に対して現状の分析に基づいてコンサルティングを行い、更にはシステムの開発や制度設計まで行う業務に非常に魅力を感じインターンシップへの参加を希望いたしました。様々な企業や社会における現状の課題を発見し、それに対しての解決方法を考え、自らの考えたシステムで解決を行うことは、課題...

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あなたが今までにチームの一員として取り組んだ事例を挙げてください。その経験からチームで1つのことをやり遂げるためにもっとも必要だと思う要素とその理由について述べてください。

私は、◯◯のアルバイトの中で教室の運営に携わり、業務内容のシステム化によって教室運営の効率化に貢献しました。私の勤めるアルバイト先の塾では1人の社員と◯◯人の主任講師が◯◯名のアルバイト講師と◯◯名の生徒を抱える教室の運営を担っていました。しかし、社員と主任講師の◯◯人だけでの教室運営は非効率...

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あなたの周りにあるITサービスを1つ挙げ、あなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザにとって便利で有用となる提案をしてください。

私は交通系ICカードやクレジットカード、その他各種ネットサービスのアカウントを生体認証による統一アカウントによって利用できるシステムを提案します。現代社会はICカードや様々なネットサービスによって非常に便利な暮らしが提供されています。しかし、そのような便利なサービスの多くはそれぞれのシステムが...

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各質問項目で注意した点

文字数には限りがあるので、その中で可能な限り多くの情報を伝えられるように最低3回は推敲を行いました。

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参考にした書籍・WEBサイト

みん就

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年1月下旬
リクルーター面談
2018年3月1日
インターン生向け説明会
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年3月下旬
リクルーター面談
2018年4月上旬
人事担当者面談
2018年4月下旬
幹部面談
内定
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の受付で待機。時間になると、社員の方が迎えに来るので、社員に連れられ、会場となる部屋に向かう。 1グループ5人の学生に対して社員1人が対応する。まず、自己紹介を一人3分(社員の方がタイマーで計測している)ずつ行う。 次に、グループディスカッションに入る。発表時間を含めて...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ 【GDの手順】前提条件の確認(何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か)→問題点の洗い出し→解決策の検討→...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→移動→自己紹介(1人3分)→GD 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらよいか? 【GDの手順】特にルールや選考官からの指示はなかったため、メンバーの話す流れに沿って自然にすすめていきました。時間配分を決める→言葉の定義や前提の確認などをする→結論を出す...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と自己PR→GD(20分)→解散 【GDのテーマ・お題】ITを用いて企業の業務改善を行うには 【GDの手順】時間決めと役割分担→企業の定義づけ→定義した企業が持つ課題の洗い出し→課題をグループピングして課題の漏れがないか確認→課題の重要度と解決しやすさを重みづけ→ITを用いた課題を...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」 【GDの手順】まず5分で議題の要...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると1階の受付付近で待機。時間になると人事の社員が来て6人程度のグループに分け、エレベーターで部屋に移動。着席して面接官から内容の説明があり、自己紹介とアイスブレイクの後にディスカッション。その後発表。最後に面接官から軽い総評があり、解散。 【GDのテーマ・お題】AIがもた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学業の取り組みについて】◯◯ゼミに所属し、◯◯を主に学んでいます。◯◯は経営学の中でも組織の中の個人について焦点を当てた分野であり、心理学の要素も垣間見られます。これまでは経営学の中でも日の目を見ない分野あったが、AIなどの技術が発達しよりヒトとへの関心が高まる中で役立つものだと信じています。 【学業以外で学生時代に頑張...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した目的と理由を記述して下さい。(400文字以下)】「システム」についてより深い理解を得るためである。私は、先日、貴社の1DAYインターンシップに参加させて頂いた。それにより、貴社の業務領域である「リサーチ」、「コンサルティング」、「システム」それぞれの説明とワークを通して、貴社の全体像とそれぞれの...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、一回の受付で時間まで待機させられる。 その後受付を済ませ会場へ移動する。 同時に数グループのGDを行っていた。 【GDのテーマ・お題】AIにとって変わられる活動を3つあげよ 【GDの手順】はじめに3分の自己紹介を行う。面接官がストップウォッチを持って時間を計っているため、重要視さ...
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ワンキャリアでは、大和総研の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和総研のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和総研のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や大和総研の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 25年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 20年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 19年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 18年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 17年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 16年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 15年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 14年卒
    • 総合職エキスパートコース
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