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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。

地球上の水循環を扱う「◯◯」を専攻しています。◯◯を用いることで、水循環を正確に把握し、人間活動及び自然環境に及ぼす影響を知ることができます。近年、局地的大雨に伴う洪水被害の頻発が問題となっています。私は◯◯の知識を活かし、既存のダムを利用した洪水軽減の手法とその効果について研究しています。

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学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。

全国十以上の農村を巡り、農業の現状を自分の目で確かめました。私はどの農村も高齢化が進行し、農業の維持が困難であるという先入観を抱いていました。しかし、現場に飛び出してみると、若い担い手が多数いる、活気ある地域もありました。この経験から、何事も自分の考えにとらわれず、幅広い視野を持つことを学びました。

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趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。

趣味は農作業です。所属する◯◯サークルの活動の一つに、農家さんのお手伝いを行う、農業ボランティアがあります。農家さんとの会話や、自然豊かな景色の中での農作業で、日々の疲れをリフレッシュできます。特技はレジの早打ちです。コンビニでのアルバイトを四年以上続けており、店舗の最古参として業務に励んでいます。

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「ITビジネス体感!」に応募した理由を記載して下さい。

インターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は「ITコンサルティング業務の理解」のためです。現在、私のITに関する理解は不十分です。ITが社会に与える影響を知り、その責任の大きさややりがいに触れ、さらには自身の未だ知らないITの可能性について知見を広げたいです。また、システムの策定から...

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あなたが今までにチームの一員として取り組んだ事例を挙げてください。その経験からチームで1つのことをやり遂げるためにもっとも必要だと思う要素とその理由について述べてください。

代表として百人規模の◯◯サークルを運営し、地域でイノベーションを起こしました。サークルの活動目的は、地域と共に活動し、魅力的な地域を作ることです。しかし、メンバーの増加と活動の多角化に伴い、多くのメンバーが本来の目的を見失う状況に陥りました。そこで、組織の目的の共有が必要であると考え、各メンバ...

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あなたの周りにあるITサービスを1つ挙げ、あなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザにとって便利で有用となる提案をしてください。

鉄道の自動券売機を挙げます。自動券売機は、近年急速に発展しており、今ではIC乗車券のチャージや特急券の購入までも可能となっています。これに伴い、切符購入時間の短縮や、指定席の重複問題等が解決され、鉄道のサービスはより便利になりました。しかし、サービスの質には未だ改善の余地があると考えます。そこ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の受付で待機。時間になると、社員の方が迎えに来るので、社員に連れられ、会場となる部屋に向かう。 1グループ5人の学生に対して社員1人が対応する。まず、自己紹介を一人3分(社員の方がタイマーで計測している)ずつ行う。 次に、グループディスカッションに入る。発表時間を含めて...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接官の人が迎えに来てくれる→終わった後はそのまま一階まで見送ってくれる 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらいいか、3つ施策を述べよ 【GDの手順】前提条件の確認(何における「時間濃度の向上」なのか、時間濃度とは何か)→問題点の洗い出し→解決策の検討→...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→移動→自己紹介(1人3分)→GD 【GDのテーマ・お題】時間濃度を向上させるためにはどうしたらよいか? 【GDの手順】特にルールや選考官からの指示はなかったため、メンバーの話す流れに沿って自然にすすめていきました。時間配分を決める→言葉の定義や前提の確認などをする→結論を出す...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階で担当者が案内に来るまで待機 入館証を渡され会場へ アイスブレイクとして自己紹介 GD 担当者からGDについてFB 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質は? 【GDの手順】まずはアイスブレイクとして自己紹介 その後担当者から、GDのテーマ等の要項が説明される。...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】特になし
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と自己PR→GD(20分)→解散 【GDのテーマ・お題】ITを用いて企業の業務改善を行うには 【GDの手順】時間決めと役割分担→企業の定義づけ→定義した企業が持つ課題の洗い出し→課題をグループピングして課題の漏れがないか確認→課題の重要度と解決しやすさを重みづけ→ITを用いた課題を...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考がスタートしてから、大学名、志望理由、インターンで何を身に付けたいかを含めて各自3分間で発表した。その後、GDの説明を受けた後20分間で議論し、その後10分程度の逆質問を行い、終了。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに必要な要素を優先順位をつけて3つ」 【GDの手順】まず5分で議題の要...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると1階の受付付近で待機。時間になると人事の社員が来て6人程度のグループに分け、エレベーターで部屋に移動。着席して面接官から内容の説明があり、自己紹介とアイスブレイクの後にディスカッション。その後発表。最後に面接官から軽い総評があり、解散。 【GDのテーマ・お題】AIがもた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学業の取り組みについて】◯◯ゼミに所属し、◯◯を主に学んでいます。◯◯は経営学の中でも組織の中の個人について焦点を当てた分野であり、心理学の要素も垣間見られます。これまでは経営学の中でも日の目を見ない分野あったが、AIなどの技術が発達しよりヒトとへの関心が高まる中で役立つものだと信じています。 【学業以外で学生時代に頑張...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、一回の受付で時間まで待機させられる。 その後受付を済ませ会場へ移動する。 同時に数グループのGDを行っていた。 【GDのテーマ・お題】AIにとって変わられる活動を3つあげよ 【GDの手順】はじめに3分の自己紹介を行う。面接官がストップウォッチを持って時間を計っているため、重要視さ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和総研の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和総研のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和総研のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や大和総研の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 25年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 20年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 19年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 18年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
    • 総合職 経営コンサルタントコース
  • 17年卒
    • 総合職エキスパートコース
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    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 14年卒
    • 総合職エキスパートコース
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