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26年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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No.447740 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2025年3月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下

ゼミで◯◯現場での実践に注力しました。◯◯を対象に◯◯増進プログラムを実施し、心身への影響を研究しました。参加のハードルを感じる方も多く、伝え方を模索しながら行いました。また、◯◯のインタビューを通じ、誇りや心理的安全性の要素と影響を学びました。現場の声を踏まえ、学びを深めました。

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学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。300文字以下

◯◯でホールリーダーを務め、接客意識の統一と質の向上に注力しました。スタッフ間で意識に差があり、説明不足や◯◯の交換漏れが問題でした。まずは自身の接客を磨き、信頼関係を築きました。その上で、互いの接客を観察し、良い点や改善点を伝え合う仕組みを導入しました。実践を通じ、接客の価値を理解してもらう...

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大和総研に興味を持った理由を教えて下さい。250文字以下

貴社に興味を持った理由は、2つあります。1つ目は、社会的信頼と実績に基づく幅広い業界への取り組みです。中でも業界シェアNo.1の健康保険組合向けシステムを通じて、社会全体の健康福祉に貢献している点に魅力を感じました。これが、私の目指す「労働力不足に対する企業の生産性向上」や「人が本当にしたいこ...

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大和総研に入社をしたら、どのような仕事をしたいか教えて下さい。250文字以下

幅広い業界で、ITを駆使した課題解決を行い、企業の生産性向上を図る仕事をしたいです。ゼミで◯◯を訪れ、職員が◯◯に集中できず、非効率な業務に追われる現実を目の当たりにしました。この経験から、業務効率化を進めることで、社員が創造的な仕事や人にしかできない仕事に専念できる環境の重要性を実感しました...

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10年後、当社でどのように活躍したいかキャリアイメージを教えて下さい。300文字以下

10年後には、大規模なプロジェクトのリーダーとして、お客様の複雑な課題をも解決するITソリューションを提供したいと考えています。組織マネジメントにも積極的に携わり、プロジェクトの進行管理やチームの成長を支える役割を果たしていきます。後進の育成に力を入れ、チームメンバーが自分の強みを最大限に発揮...

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趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。150文字以下

趣味は温泉に浸かることです。◯◯サークルの活動後、友人と温泉で語り合う時間を楽しんでいます。特技は◯◯を美味しく焼くことです。◯◯のアルバイトで◯◯加減や提供タイミングにこだわり、お客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。どちらも人とのつながりを大切にする時間です。

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各質問項目で注意した点

各質問項目では、結論ファーストで伝えること、できるだけ一文を短く端的にすること、構造的に読みやすくすることを意識しました。

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2025年3月中旬
社員座談会
エントリーシート
2025年4月初旬
個別質問会
2025年4月
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2025年4月下旬
幹部面談
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 ジョブ選考 / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分前に待機し、そこで担当社員様の迎えを待ち、案内されてからすぐに始まる。 【質問内容】質問 自己紹介 志望動機 研究内容 自身を人間以外のものに例えると何か? 人生一の挫折は? 逆質問 回答 はじ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与もSler内では上位である。また、親会社の大きさから安定して働けると感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100〜150名程度 【内定者の採用大学・学歴】ボリューム層はMARCHであると考えられる。 【自分以外の内定者の属性(...
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26年卒 幹部面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究 学生時代に力を入れたこと 逆質問 ■回答 はじめに自己紹介と志望動機について簡単に話しました。その後、志望動機やESに書いた研究や学生時代に力を入れたことについての深...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室 【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...
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ワンキャリアでは、大和総研の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和総研のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和総研のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や大和総研の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 25年卒
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    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 24年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 23年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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  • 22年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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  • 21年卒
    • 総合職エキスパートコース
    • 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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