職種別の選考対策
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18年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.4647 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ITソリューション
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬3日間、12月中旬3日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間、2ターム |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1ターム30名程 |
| 参加学生の属性 | 東工一早慶の学部生、院生 |
| 報酬の有無 | 1日当たり昼食代500円＋交通費1500円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者は実費分？ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
8月：B to B ビジネスにおける銀行の新規戦略立案。
1チーム6名編成。1,2日目で戦略を立案し、3日目にプレゼン。プレゼンは10分目安。
12月：B to Cビジネスにおける銀行の新規戦略立案
1チーム6名編成。1,2日目で戦略立案。3日目に10分でプレゼン
ワークの具体的な手順
膨大な資料が配布され、それを理解した上でどのような戦略を立てていくべきかを考える。途中（2日目はじめ）で中間発表のような形でメンターにプレゼン。その後フィードバックと新たな情報を渡され、翌日最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
与えられた情報を元に、銀行が果たすべき役割、リスクとリターンを天秤にかけた考え方等、銀行だからこその考えがある。そこに加えて、条件をしっかりと精査した上で戦略を立てなければならないため、かなり高度な論理的思考力が重要。
懇親会の有無と選考への影響
就職相談会という形で後日社員と面談
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は非常に気さくに接して頂ける。分からないところは分からないと言えば教えてくれ、非常に親切。ワーク中はグループメンバーと社員との交流しか持てない（忙しすぎて）が、インターン終了後の懇親会ではいろいろなメンバーと交流を持つことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をやっているのかよく分からない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容がしっかりとイメージでき、日本経済において非常に重要な会社だということ
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