職種別の選考対策
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18年卒 ITソリューション
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No.5329 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ITソリューション
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 五反田オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 4人×5チーム |
| 参加学生の属性 | 東京大学、早稲田大学、上智大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グローバルキャッシュマネジメントシステムを、どのレベルでシステムを実装するのか、何か国に展開するのか、どの国に展開するのか、というのを指定されたコストという制限がある中で、工数管理おこなう。最終的には先輩社員に提案する。
ワークの具体的な手順
1日目：簡単なワークを行う。
2日目、3日目：実際のテーマを行う。
インターンの感想・注意した点
3日間を通して、如何に正しい正解、最適解を導き出すか、ということよりも、如何に日本総研社員としてのプライド、気持ちを提案に表すことが出来るか、ということが問われていた。この点において、非常に難しいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にあり。選考への影響あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、社員の方々が各チームを見て回ってその都度、道筋から離れないようにサポートをしてくださる。また、質問がしたければいつでも呼んで助けを求めてよい。
参加者同士の関わりは、他社のGDのそれとなんら変わりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クール。頭が堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージと変わらない。
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