職種別の選考対策
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18年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.5589 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 コンサルティング／インキュベーション
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京研修ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム4名、全体で25名程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶京大がほとんどを占めていた。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費全額・宿泊場所支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日：午前は企業説明。午後からテーマが発表され、各班に分かれ作業。自己紹介終了後、翌日の午前まで各自が扱う企業や業界について分担することが義務づけられた。
2日目：午前は各自作業。午後の初めに調べたことを共有し、ミーティングがスタート。
3、4日目：メンター社員に対して定期的に報告を行...
ワークの具体的な手順
与えられた課題に対し、用意されたパソコンを用いて情報収集し、議論を重ねた上でその課題に対する答えを発表する。
インターンの感想・注意した点
社員・学生ともに静かな方が多かった印象。理系院生が多いこともあってか議論もそこまで活発になることはなく、一部の人が中心となって進めていく形となった。各班メンターがつくが会場が本社オフィスではないため、決められた定例報告会以外の時間に相談したい場合は電話で呼び出さなければならない。そのため学生だ...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとしてグループについてくれる社員とは何度も顔を合わせるため、自然と距離が近くなる。また、2～4日目の昼食後には質問会と題し各部署の社員が学生からの質問に答えてくれる時間が用意される。学生同士でもインターン中に食事に行くなどした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・それほど優秀には感じない
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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