職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.168803 本選考 / 1dayインターン（戦略コンサルティングコース）の体験談
22年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
22年卒
1dayインターン（戦略コンサルティングコース）
>
本選考
東京大学 | 文系
公開日：2021/09/13
2021年2月中旬
1dayインターン（戦略コンサルティングコース）
2021年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接：オーソドックスなもの（軽いアイスブレイク→質問→逆質問→解散）
1dayインターン：各班に分かれ課題説明→各班でディスカッション→各班内メンターに対し発表→フィードバック→全体で社員さんとの座談会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
PCを貸していただき（自宅に郵送される）、そこにインストールされている課題に取り組んだ。
内容としては、経営状況の悪化を踏まえ、クライアントから提示された複数の施策に対し、学生がコンサルタントとして、それぞれの施策を評価し、最適なものを選んだ上で、クライアント（班内のメンターの方）に提言する...
ワークの具体的な手順
各班でディスカッション→途中で1度フィードバック（助け舟）→各班内メンターに対し発表→クライアントとしてメンターが質疑→フィードバック
雰囲気
班の中でしか発表を行わず、他の班との関わりが一切ないため、比較的リラックスできる雰囲気であったように思う。
注意した点・感想
時間が比較的タイトなこともあり、前提となる認識のすり合わせはしっかりと行って、後々問題が生じないように気をつけた。また、途中に挟まれた社員の方からのフィードバックを踏まえ、方向の修正を行えるように気を配った。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありました。
結果的に一次面接が免除となったため、選考への影響はあったと言わざるを得ないと思います。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
-
コンサル・シンクタンクみずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）オープン型（コンサルタント）※現在募集なし
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクあずさ監査法人法人運営スタッフ
-
コンサル・シンクタンクALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）コンサルタント
お気に入り