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      就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本総合研究所日本総合研究所のES・体験談一覧25年卒 コンサルティング/インキュベーションのES・体験談一覧25年卒 コンサルティング/インキュベーション 本選考 エントリーシート(ES)詳細
      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
      25年卒 コンサルティング/インキュベーション
      コンサルティング/インキュベーション
      No.362738 本選考 / エントリーシートの体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2024/04/15
      エントリーシート
      提出期日 最終面接の2営業日前
      提出方法 マイページ上で
      結果通知時期 ESで特に選考はない
      結果通知方法 マイページ上で

      学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。

      子どもの成長環境が主観的幸福度に及ぼす影響について研究を進めている。◯◯が提供する親子アンケートデータを用いて、親子・友人関係や教育環境などが子どもの主観的幸福度に与える影響を定量的に分析し、子どもの幸せに寄与する要因を明らかにすることを目的としている。学校段階でグループ化して分析を行い比較し...

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      学業以外(部活、サークル、アルバイト、趣味、資格取得等)で一番力をいれたことを具体的にご回答ください。

      アルバイトにて、職場雰囲気を改善することで離職率低下に努めた。多忙で業務内容も複雑な飲食店であり、さらに離職率も高かったため、各人の負担がさらに重くなるとともに全体の雰囲気も悪化するという悪循環があった。そこで、ミスの多い学生スタッフに対しては営業後にフランクに改善策を提案し、コロナ禍で無くな...

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      コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのかをご回答ください。

      官民両方の立場から社会の制度づくりに関わり、世代を超えて人々の幸せに寄与できる点に魅力を感じるため、本業界を志望する。
      私は、自身から発信した企画やコミュニケーションの工夫を通して周囲の人が笑顔になり楽しむ姿に非常にやりがいを感じ、また、様々な立場の人との交流に刺激を受けて来た。そのため、ク...

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      日本総研で取り組みたい仕事内容を具体的にご回答ください。

      子ども政策に関するプロジェクトを通して、誰もがより豊かな人生を想像し、それを享受できる社会の実現に貢献したい。自身の経験からも一般的にも子ども時代の環境や幸福度はその後の人生に多大な影響を与えるため、子どもに関する制度や支援を充実させることは将来的に全世代の幸福度上昇につながると考える。そのた...

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      各質問項目で注意した点

      その後の面接でもしっかり話せる内容であるか

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2023年11月上旬
      WEBテスト
      2023年11月中旬
      個人面接
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      12月下旬 1月中旬
      社員面談
      2024年2月中旬
      リクルーター面談
      2020年下旬
      二次面接
      エントリーシート
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      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。(400文字以下)】◯◯関する研究を行っている。複数の場所の情報から、空間構造が◯◯の魅力に与える影響を分析する。空間構造と魅力に正の相関がある場所を対象に、心理学的測定法を用いて、評価を行い、魅力的な要素を分析する。また現地の...
      13人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リサーチコンサルティング部門専務、本部長+全社人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接に同じ 【質問内容】基本的には二次面接に同じだが、中高時代について深ぼられた。どのような人間であるかを丁寧に見ている印象を受ける。 前半 自己紹介 学生時代に力を入れた...
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができ、社員の人柄はかなり良かったが、給与が他社よりも少劣ることがネックだった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      25年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問内容】■質問 御社を志望された理由を教えてください。 ■回答 自由な雰囲気が良かったから。 ■質問 御社で活躍するために重要なことは何ですか。 ■回答 聞く姿勢。 ■質問 どのような案件に携わることができますか。 ■回答 官民を問わずさまざまな業界の戦略案件。 ■質問 ...
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      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(入社年次10から20年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強みをそれが発揮されたエピソード WHYコンサル WHY日本総研 日本総研でやりたいこと 解...
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      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント2人(入社年次20年時以上)・人事部長(入社年次20年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら終了 【質問内容】自己紹介とWHYコンサル・WHY日本総研を細かく 日本総研で具体的にやりたいこと 解決したい社会課題 W...
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      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】社員一人一人のキャリアビジョンを尊重してくれる雰囲気があったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶(院生中心) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れた学業(研究テーマ等)の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】財務会計を専攻するゼミに所属し、会計基準の理解を通じて企業会計について体系的に学んだ。また、そこで「◯◯と◯◯が◯◯する理由とその影響」について論文を執筆した。ここでは、新型コロナウイルス感染症の大流行の影響を受けて、売り上げ...
      18人の方が「参考になった」と言っています。
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      25年卒 1day ジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】普通のインターンに同じ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の新規事業に関して複数の候補から、どれにするべきかを洗濯し、その候補を具体的にする作業。1dayのため、前提等をしっかり設定されているため、それぞれの候補のメリット、デメリットを明らかにして比較する。 【ワークの...
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      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接と変わらない 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強みと強みが発揮されたエピソード なぜ日本総研か 日本総研で何をしたいか 地方創生に興味を持ったきっかけ どのような地方創生を具体的にしたいか 他社の選...
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      • コンサル・シンクタンク
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      シンクタンクでよく見られている人気企業
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日本総合研究所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 28年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
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        • 本社スタッフ
      • 27年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 26年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 25年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 24年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 23年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 22年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 21年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 20年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
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        • 本社スタッフ
      • 19年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 18年卒
        • ITソリューション
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        • 本社スタッフ
      • 17年卒
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        • 本社スタッフ
      • 16年卒
        • ITソリューション
        • コンサルティング/インキュベーション
        • リサーチ(エコノミスト)
        • 本社スタッフ
      • 15年卒
        • ITソリューション
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        • 本社スタッフ
      • 14年卒
        • ITソリューション
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