職種別の選考対策
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27年卒 コンサルティング/インキュベーション
コンサルティング/インキュベーション
No.539439 本選考 / 内定の体験談
27年卒 コンサルティング/インキュベーション
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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/01
内定
| 内定時期 | 2026年3月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 規定なし |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 経営戦略・ビジョン |
承諾/辞退理由の詳細
内定を承諾した理由は、自分が将来取り組みたいテーマと、日本総合研究所で経験できる仕事の方向性が最も一致していると感じたためです。就職活動では、企業の表面的な課題ではなく、経営や組織の本質的な課題に向き合い、調査・分析だけで終わらず実行まで関われる環境を重視していました。その中で日本総合研究所は...
内定後の課題の有無
なし。
内定後の拘束
なし。
内定後の研修など
2026年9月時点では特になし
採用人数・倍率
20~30人程度
倍率は詳しい数字までわからないが相当高いと思われる。
内定者の採用大学・学歴
半数以上が大学院
東京一工
早慶など
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会、長期インターン、留学など、様々なバックグラウンドを持った子田が多い印象
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