職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース
オープンコース
No.458354 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | ９月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ５日間 |
| 参加社員数 | １チーム１人 |
| 参加学生数 | ２０人 |
| 参加学生の属性 | 穏やかな学生が多かった。素直で明るく、チームで協力する姿勢が強く、自分の意見を発信できる印象があった。情報・電気系の学生だけではなく、生物系学部の参加者も多く参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
老朽化した設備の更改提案。１日目は午後から実施で、先輩社員業務内容の紹介。２日目は朝から設備と業務の詳しい紹介と、午後からは更改提案発表の説明と4-5人組、4チームの発表。３日目は朝から夕方まで更改提案書の準備、与えられた資料からどの設備から直すべきか優先順位を決めるなど行った。４日目は３日目...
ワークの具体的な手順
２日目に説明があり、その後はチームと先輩社員の助けをもらいながら５日目に向けてグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
専門外の領域でのインターンシップであったため、始めの設備紹介や事業紹介の部分で理解に苦しむ場面合があった。また更改提案の事前資料についても、その設備の重要度がいまいちピンとこないものも多かった。一方でメンターの方の説明や専門性を持つメンバーのおかげで乗り切ることが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのメンバーと先輩社員とはワークや昼食に話す機会が多かった。また５日目には他の先輩社員と話す座談会もあった。更改提案グループワークのメンバーとは皆が主体性と協調性をもって進むことが出来た。お互いをライバルとして切磋琢磨する環境よりも協力して目標に進む社風のが合っていると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで物腰が柔らかく、親しみやすい方ばかりであった。
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