職種別の選考対策
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26年卒 営業職
営業職
No.475454 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で3名 |
| 参加学生数 | 18人 |
| 参加学生の属性 | 学歴に関しては様々。MARCHくらいが平均。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社の持つ権利を用いて新たな事業を立案するというもの。チーム編成はリーダーが挙手制で決められ、その後3-4人グループになる。各日程では毎日進捗のプレゼンを行う時間があり、人事の方からフィードバックが行われる。最終日は役員や社長の前で発表がある。
ワークの具体的な手順
事業内容の説明から始まり、そこからはグループに分かれて自由に案を出してプレゼンを作っていく。中間発表があるため時間には縛られながら作業していく。
インターンの感想・注意した点
このインターンには根気がとても重要だと感じた。正解が分からない中進めなければならないので中間発表やフィードバックで言われたことを修正し、より良い方向に持っていくということが難しかった。インターンに参加することで会社内の雰囲気がよくわかると思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の特別プログラムが開催される。また通常の選考ルートとは違う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとはほぼ1日会議しながら作業を続けるため就活全体を通しての友達になれる。社員の方々は人事だけでなく実際に現場で仕事をしてる方も来て下さるので、社風や人に関しては理解の深まるイベントだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業ということもあり、固く厳しいノルマがあるというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンの内容自体は難しいが、企業への見方はむしろ人がよく働きやすい場所だと感じた。
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