職種別の選考対策
年次：
27年卒 営業職の志望動機と選考の感想
営業職
27年卒 営業職の志望動機と選考の感想
営業職
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
高崎経済大学 | 文系
志望動機
Athleticの営業職に興味を持ったきっかけ
説明会や面接を通して、若手のうちから裁量を持って働ける環境や、成果を正当に評価する社風に魅力を感じたことがきっかけです。また、社員の方々が仕事に熱量を持って働いている姿が印象的で、自分自身も成長...
Athleticの営業職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若いうちから成長できる環境があること、人を大切にする社風であること、成果が正当に評価されることを軸に企業選びをしていました。不動産業界を中心に、営業職やマーケティング職を見ており、デジタル広告業...
選考の感想
同業他社と比較してAthleticの営業職の選考で重要視されたと感じること
スキルや経験だけでなく、人柄や熱量、周囲と協力しながら行動できるかを特に重視されていると感じました。また、「なぜ不動産業界なのか」「なぜこの会社なのか」を自分の言葉で伝えることや、素直さ・行動力...
他社と比べた際のAthleticの営業職の魅力
年齢や経験に関係なく挑戦できる環境が整っている点が魅力だと思います。また、成果をしっかり評価する制度がある一方で、社員同士の距離感も近く、相談しやすい雰囲気がある点にも魅力を感じました。社員の方...
Athleticの営業職の選考で工夫したこと
企業理念や事業内容だけでなく、社員インタビューや口コミなども確認し、どのような人物が活躍しているのかを調べました。また、面接では自分の経験をただ話すのではなく、「どのように考えて行動したのか」を...
Athleticの営業職の選考前にやっておけばよかったこと
不動産業界全体の知識や、投資用不動産の仕組みについてもう少し深く調べておけばよかったと感じました。また、自己分析をより深めておくことで、面接でも自分の考えをよりスムーズに伝えられたと思います。
Athleticの営業職を受ける後輩へのメッセージ
面接では完璧な回答をすることよりも、自分の言葉で素直に伝えることが大切だと感じました。熱量や行動力、人柄をしっかり見てくださる会社だと思うので、緊張しすぎず、自分らしく挑戦してみてください。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニデジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクEY税理士法人国内・海外新卒採用エントリー部門
-
コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーゼネラルアドバイザー（GAU）
-
コンサル・シンクタンクシーユーシー【エムスリーグループ】メディカルサポーター職※現在募集なし
-
コンサル・シンクタンクINTLOOPコンサルタント ※他職種へ分割
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接での志望動機】面接官に刺さる！評価が高まる答え方と作り方のポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。面接でほぼ必ず聞かれる「志望動機」。「企業ごとに考えるのが大変…」「毎回似た内容になってしまう…」と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。そこで今回は、全... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入りして募集開始の通知を受ける